工作总结：强化党建责任全面覆盖,推动任务落实落地

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工作总结：强化党建责任全面覆盖，推动任务落实落地



市委市直工委把抓好年度市直机关党建述职评议考核，作为认真落实机关党建“五项机制”的具体行动，努力推进从严治党责任落实和机关党建创新发展。从201X年12月中旬开始至201X年1月底，市委市直工委在市直机关党组织中开展了201X年度机关党建述职评议考核工作，市直各单位按照党组织隶属关系，分级分层组织开展了党组织书记抓党建工作述职评议。95家市直单位机关党组织书记向市直工委述职，其中市中级法院、市审计局、市国税局、市地税局、市城管执法局、市烟草局、市住房公积金管理中心、国网供电公司8家单位党组织书记进行了大会述职。市直各单位所属共计1113个党支部书记向其上一级党组织述职，实现了市直机关各级基层党组织书记述职评议考核全覆盖。

一、以上率下，确保述职评议全覆盖

市委市直工委研究制定了《市直机关党建述职评议考核实施方案》，采取大会述职与书面述职、基层述职相结合，层层开展述职，级级示范带动。市中级法院、市审计局等8家单位机关党组织进行大会述职，市直工委班子成员分别对述职情况进行逐一点评，参会人员填写评议表，对述职人进行评议；不参加大会述职的机关党组织书记提交书面述职报告；所有设立基层党组织的单位组织召开述职评议会议，内设机构和直






属单位多于10个的，随机选定5个（或5个以上）基层党组织书记大会述职，其他党组织书记参加会议并书面述职、接受评议。对随机选取的市水利局、市教育局、市交通局、市气象局、市城管执法局等10个市直单位，市直工委领导班子成员分别参加了其基层党支部书记述职评议会议，并进行指导。市直机关党建述职评议考核工作在市直单位全面开展，实现了全覆盖。

二、严格程序，确保述职评议严和实

严格遵循实事求是、客观真实、重点突出、特色鲜明的要求，按照调研准备、起草方案、征求意见、撰写报告等步骤扎实推进，确保述职评议聚焦机关党建工作，述出亮点、述出水平。紧紧把握述前、述中、述后三个关键节点，把严的要求贯穿述职评议全过程。述前做到充分准备，在调研的基础上，每位机关党组织书记严格按照3个部分撰写述职报告，即：201X年主要工作和成效；存在问题及原因；201X年工作思路和打算。重点要体现党组织书记个人的履职情况，围绕述职评议考核的重点内容，梳理出自己履行职责的亮点工作，不能用党组织工作情况来代替书记的履职情况，要有特色做法、有数据、有实例。对述职报告采取机关党委初审、部门党组（党委）审定、市直工委召开专题会议，根据各单位报送的述职报告，结合平时掌握情况，对各单位机关党建工作逐个进行分析研判，提出点评意见；述职过程中，把个人述职、领导点评、现场评议结合起来，力求做到述得认真、点得准确、评得公道，达到不遮掩问题、不回避不足，红脸出汗、整改提高的目的；述后做到

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