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以城市体检为契机,太原制定8个方面和“50+N”个体检指标 山西省大同市以城市体检为契机,全力查找城市发展和建设管理方面存在的问题和短板,提出补短开始实施板扩基建投资的对策措施和实施建议。
太原市深入石家庄市落实住房和城乡建设部“一年一体检,五年一评估”的工作要求,形成“以一份综合报告为技术引领,以一套一套长效工作机制为制度保障,以一个信息化平台为智能化计算机程序支撑,以一张项目清单为实施抓手”的太原城市体检融资方案。 2020年7月底至8月初,太原市社团城六区政府全面开展2020年城市体检社会满意度调查工作。通过网上问卷调查及街道群众组织街道、社区培训会等方式,广泛发起社区管理员、社区住户参加问卷调查。
在住房和城乡建设部印发的《2020年后城市体检工作方案》确定的指标体系的基础上,太原市增加反映绿色、共享等新发展理念的太原市特色经济发展发展指标,形成了8个方面和“50+N”个具体指标的“锦绣太原”体检指标体系。
围绕体检参加考试发现的问题和短板,提出提升太原市城市人居环境行动方案,并形成清单式项目库。近期实施项目投资共计2大类、179项,其中建设类项目131项,管理类项目48项。成果和行动方案项目库建议已在下一年度政府工作报告和“十四五”都市计划编制中充分结合,并反馈至相关职能部门和区政府在实际工作中进一步研究、落实。
近年来,太原市委、市政府全面审视谋划太原市发展方向反思和定位,宣告成立了市委城市工作委员会,加强对城市建设发展的顶层设计和推动,全域规划、一张蓝图、多规共循基本的灵活性管控体系基本形成;一座宜居宜业的现代化城市正在迅速现代崛起。
制定《济南市城市体检常态化工作机制方案》,形成“评价-反馈-治理”的大城市闭环固定式城市体检工作模式,使城市体检成为一项可持续的工作,支撑太原旧城区治理能力提升。
结合城市体检识别出的问题,太原市建立城市公园工作清单,落实责任部门,细化整改措施,长期跟踪整改,纳入下一轮扩大至城市查体和考核体系,构建“实施体检-分析评估-提出对策-跟踪整改-再评估”的工作闭环。
太原市将以城市体检作为实施城市更新行动的路径,加快推进工业化市域治理体系和治理能力现代化,打造具有国际影响力的国家区域中心城市,奋力谱写文明、开放、富裕、美丽太原新篇章,向着再现“锦绣太原城”盛景奋力迈进。
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