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大客户部销售制度管理办法
一、利润机制
要求保证公司的基本利润需求,并根据预估销售量确认公司利润比例。 1) 销售额<20万以下,公司基本利润要求为20% 2) 20万≤销售额<50万,公司基本利润要求为17% 3) 50万≤销售额<100万,公司基本利润要求为14% 4) 销售额≥100万,公司基本利润要求为10%
5) 如遇特殊情况低于公司规定基本利润要求,需进行特批申请,总经理申请通过
方可执行。
二、销售返点
1. 销售返点作为项目营销的手段之一,基本根据具体个案单独提报申请,下述为基本
参考标准。
1) 销售额≤20万以下,销售返点为总收款的5% 2) 20万≤销售额<100万,销售返点为总收款的8% 3) 销售额≥100万,销售返点为总收款的10% 2. 销售返点管理
1) 所有销售返点都需在提前向大客户部经理申请,市场营销中心、总经理审批,
如未经批准,不得向客户做出任何承诺。
2) 销售返点基数以当月所收账款数为参数,不得提前支取下次收款所需返点。 3) 返点申请时需由财务部出具当月所收账款数目,并出具相关销售返点申请单,
由大客户部经理提报,市场营销中心、总经理审批。 4) 销售返点包含相应税费,需提前告知客户。
三、报价政策
1. 报价组成
项目报价=产品成本价(产品管理部确定)+公司利润(根据预估销售额套用比例)+销售返点+其他费用(包含运费、安装费、辅料费等费用,视情况而定) 注:此报价方法只适用于直营项目,经销商主导项目不适用于此公式。
举例:项目单额预估为10000㎡,产品成本价为70元/㎡,客户返点为8%,无其他费用,即:
产品报价=70+70*14%(9.8)+70*8%(5.6)=85.4元/㎡ 四、销售费用政策
1. 销售费用管理权限
工资提成:按绩效考核政策,大客户部提报,市场营销中心审核,财务总监、总经理审批。
a) 工资组成:当月工资=基本工资+业务提成; b) 业务提成:以上月所收项目款项的2%提取,所收款项已当月30日财务部核实
到账款项为准。
招投标费:业务人员申请,大客户部经理提报,市场营销中心审核,总经理审批。 差旅费、通讯费:营销人员出差按照月度预算控制,营销人员出差,经大客户部经理批准。 招待费:按营销政策标准由大客户部经理申请,市场营销中心审核,总经理审批。
2. 销售费用标准(月度标准)
销售费用项目 差旅费 通讯费 招待费(含礼品)
大客户部经理
2000
业务主管
实报实销,以公司出差标准要求执行
1000
业务员 --
差旅费:由公司承担。差旅费中各主要费用标准以下差旅政策。 招待费:业务员如有招待费需向部门经理提出申请。招待费按月度形式向市场营销中心提报,如有特殊招待费或超出标准须向市场营销中心、总经理申请,如未经申请,费用超出部分由个人自行承担。
3. 差旅政策 1.1 原则
定额包干——人员按照实际出差行程、规定的出差标准凭票报销。 1.2 职责
业务员、业务主管每次出差前进行出差行程与计划安排提报,大客户部经理进行出差需求审核。
2.1 差旅费管理程序
差旅费实行预算制:出差前应做好出差计划与费用预算,应本着行程安排合理、节约费用原则,包括人员、时间、行程、客户名称、拜访对象、解决事宜及费用预算等事项。
2.2 长途交通工具标准:
职务 大客户部经理 业务主管 业务员 2.3
住宿费标准 岗位名称 大客户部经理 业务主管 业务员
住宿费标准
内地 180 150 150
特区 250 200 200
备注
原则要求住宿以连锁快捷酒店为主,需开具相应住宿费用明细单(水单)
火车
硬卧/硬座/高铁、动
车二等座 硬卧/硬座/高铁、动
车二等座 硬卧/硬座/高铁、动
车二等座
飞机 经济舱(申请)
—— ——
其他交通工具 按时报销 按时报销 按时报销
注:特区指:北京、广州、深圳、珠海、厦门、青岛、大连、武汉、成都、重庆等城市。 2.4 费用核销
每月5日前,由本人逐笔填写上月差旅费用报销单,将出差实际行程填写完整(附出差计划表),经大客户部经理审核后,交市场营销中心、总经理审批。
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