大客户部销售制度管理办法

2023-03-01 07:08:14   第一文档网     [ 字体: ] [ 阅读: ] [ 文档下载 ]

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大客户部销售制度管理办法



一、利润机制

要求保证公司的基本利润需求,并根据预估销售量确认公司利润比例。 1) 销售额<20万以下,公司基本利润要求为20% 2) 20万≤销售额<50万,公司基本利润要求为17% 3) 50万≤销售额<100万,公司基本利润要求为14% 4) 销售额≥100万,公司基本利润要求为10%

5) 如遇特殊情况低于公司规定基本利润要求,需进行特批申请,总经理申请通过

方可执行。

二、销售返点

1. 销售返点作为项目营销的手段之一,基本根据具体个案单独提报申请,下述为基本

参考标准。

1) 销售额≤20万以下,销售返点为总收款的5% 2) 20万≤销售额<100万,销售返点为总收款的8% 3) 销售额≥100万,销售返点为总收款的10% 2. 销售返点管理

1) 所有销售返点都需在提前向大客户部经理申请,市场营销中心、总经理审批,

如未经批准,不得向客户做出任何承诺。

2) 销售返点基数以当月所收账款数为参数,不得提前支取下次收款所需返点。 3) 返点申请时需由财务部出具当月所收账款数目,并出具相关销售返点申请单,

由大客户部经理提报,市场营销中心、总经理审批。 4) 销售返点包含相应税费,需提前告知客户。

三、报价政策

1. 报价组成

项目报价=产品成本价(产品管理部确定)+公司利润(根据预估销售额套用比例)+售返点+其他费用(包含运费、安装费、辅料费等费用,视情况而定) 注:此报价方法只适用于直营项目,经销商主导项目不适用于此公式。

举例:项目单额预估为10000㎡,产品成本价为70/㎡,客户返点为8%,无其他费用,即:

产品报价=70+70*14%9.8+70*8%5.6=85.4/ 四、销售费用政策

1. 销售费用管理权限

工资提成:按绩效考核政策,大客户部提报,市场营销中心审核,财务总监、总经理审批。

a) 工资组成:当月工资=基本工资+业务提成; b) 业务提成:以上月所收项目款项的2%提取,所收款项已当月30日财务部核实

到账款项为准。

招投标费:业务人员申请,大客户部经理提报,市场营销中心审核,总经理审批。 差旅费、通讯费:营销人员出差按照月度预算控制,营销人员出差,经大客户部经理批准。 招待费:按营销政策标准由大客户部经理申请,市场营销中心审核,总经理审批。

2. 销售费用标准(月度标准)


销售费用项目 差旅费 通讯费 招待费(含礼品)

大客户部经理

2000

业务主管

实报实销,以公司出差标准要求执行

1000

业务员 --

差旅费:由公司承担。差旅费中各主要费用标准以下差旅政策。 招待费:业务员如有招待费需向部门经理提出申请。招待费按月度形式向市场营销中心提报,如有特殊招待费或超出标准须向市场营销中心、总经理申请,如未经申请,费用超出部分由个人自行承担。

3. 差旅政策 1.1 原则

定额包干——人员按照实际出差行程、规定的出差标准凭票报销。 1.2 职责

业务员、业务主管每次出差前进行出差行程与计划安排提报,大客户部经理进行出差需求审核。

2.1 差旅费管理程序

差旅费实行预算制:出差前应做好出差计划与费用预算,应本着行程安排合理、约费用原则,包括人员、时间、行程、客户名称、拜访对象、解决事宜及费用预算等事项。

2.2 长途交通工具标准:

职务 大客户部经理 业务主管 业务员 2.3

住宿费标准 岗位名称 大客户部经理 业务主管 业务员

住宿费标准

内地 180 150 150

特区 250 200 200

备注

原则要求住宿以连锁快捷酒店为主,开具相应住宿费用明细单(水单)

火车

硬卧/硬座/高铁、

车二等座 硬卧/硬座/高铁、

车二等座 硬卧/硬座/高铁、

车二等座

飞机 经济舱(申请)

—— ——

其他交通工具 按时报销 按时报销 按时报销

注:特区指:北京、广州、深圳、珠海、厦门、青岛、大连、武汉、成都、重庆等城市。 2.4 费用核销

每月5日前,由本人逐笔填写上月差旅费用报销单,将出差实际行程填写完整(附出差计划表),经大客户部经理审核后,交市场营销中心、总经理审批。


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