记工作日志好处

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要求员工记工作日志的好处

写工作日志的好处对个人来讲大概如下：

1、 总结自己一天任务的完成情况，最好的方式是写工作日志，把自 己今

天完成了什么事情，听到的和遇见了什么问题都记录下来，日后翻看 好处多多；同时涉及以前人员的事，也可以随时查阅。

2、 考虑自己明天应该做的主要工作 把明天要做的事情列出来，并按 照

优先级排列，第二天应该把自己效率最高的。

3、 让自己明白从做小事到抓大事。有时候，我们忙碌了一天下来， 觉得

做的事情很多，但其实很多事都是价值不大的小事。记日志可以帮助 我们把主要精力放在大事和要事上。从而有益于我们自己成长。

4、 有益于自己养成好的习惯及时间管理。有时候我们往往因为兴趣， 对

自己喜欢做的工作在时间上没有限制，这样会影响那些我们不喜欢做， 却又很重要的事。而记日志本身就提高了我们在时间上的进度，帮助我们 有效地管理时间。

5、 有益于总结。浏览自己的日志，可以清楚地理出自己工作的脉络， 自

己的工作特点，从而可以看到自己的不足，也可以总结出要做好自己的 岗位，所需要的能力和素质。

6、 会让自己明白为什么要有很好的专业知识（最重要的一点）。不是 很懂

就尽快地去学习，不要不懂装懂，这样是自找死路。

7、 可以让自己的上司每天都知道下属在做什么工作了，做了那些工 作，

完成了那些工作，那些还没有完成的。可以了解得清清楚楚，


写工作日志对公司来讲的好处有:

1、 可以检查员工对公司指令的理解记录、落实、执行、效果等； 2、 掌握员工的执行力落实情况，它提供了员工详细的工作执行过程、 方式、结果以及结论。

3、 可以知道下属每天都在做什么工作了，做了那些工作，完成了那 些工

作，那些还没有完成的，可以了解得清清楚楚。

4、 了解员工是不是始终坚持把公司及业主的利益放在了第一位，说 空话、

假话、套话、大话、脱岗、离岗等有没有到实际工作中，工作日志 就会说话。

5、 了解下属工作所存在问题及原因和犯错后他自己如何尽力补救或 改正，

没有要上司来处理。能承担的就尽力去承担的学习力及责任心。

6、 了解员工思想动态，是否把自己的不愉快带在工作中发泄，帮助 员工整

理工作思路，调整工作计划，及时沟通工作中的困难。

7、 可以解决部门的帮派之分，开导、感化那些喜欢挑拨离间人的意 识，想

尽一切办法让他们团结起来，只要团结就能加深感情，加深感情自 然好实行工作。

&可以掌握各个环节中的指令传导情况，能够及时发现问题，更快

处理问题；不需要在来年“抽”时间起码到基层“泡”几天 一线工作的辛苦。

，就能够体会

9、让员工能够体会到公司真正在用爱心，真诚的去在关心他们工作 中的心

情，下级不要拍上级的马屁，公司能够及时了解下面的民情。

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