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医院落实党支部七项组织生活制度汇报
医院落实党支部七项组织生活制度经验材料 一、不管客观情况怎么变,坚持制度的传统不丢。一是不管外界环境怎么变,坚持制度不动摇。我们医院位于繁华的西安市区,处于“酒绿灯红”的包围之中。我们科室属于医院多功能科室,既承担科研课题,又肩负开发任务,长年因营销科技产品要和全国21个省市的军地单位打交道;科室12名同志80%居住在院外,且多数同志的爱人为地方从商人员,社会环境变化对我们同志的思想影响较大。为此,我们一方面加强教育引导,另一方面更加严格地抓好组织生活制度的落实,不管别人怎么做,始终照着制度办。去年8月的一天,我们安排科研组的同志到地方一家公司谈业务。谈完后这家地方公司请大家留下参加游园活动。尽管他们再三挽留,科研组的同志还是按时赶回医院参加党课。二是无论出差时间长与短,坚持制度不放松。由于科研联合和产品营销,科室几乎月月有人出差,天天要和军地单位来往。每次安排出差任务,我们都要根据时间的长与短,有针对性地强调组织生活制度问题。凡有3人以上结伴而行的,都要成立临时党小组;2人以下外出超过一个月时间,必须每月向党支部写一份书面思想汇报,每周电话报告一次情况,并在出差期间完成规定的党课教育和政治理论自学任务;凡一个阶段出差任务较重,人员外出较多时,就把该开的会议、该
学的文件、该搞的汇报作出提前安排,有效防止和避免了组织生活“欠帐”的问题。三是不管专门时间有没有,坚持制度不间断。有的实验需要有人长时间连续观察记录,甚至几天几夜守在仪器旁;有的项目仅靠一个人无法完成,要靠多人共同合作;有的新产品需要长期跟踪随访,深入临床论证等等,科研工作的这些特殊性,给坚持组织生活制度事业了一定难度。我们根据科研工作的规律,统筹安排工作,合理利用时间,采取灵活多样的形式,搞好穿插结合,保证了制度的落实。
二、不管业务工作怎么忙,坚持制度的要求不变。针对实验室工作头绪多,科研任务重,制度落实难的实际,一是严格按照制度要求的时限办。在年首、月初筹划各项工作时,对落实制度的时间、内容进行统盘考虑,按照上级的要求,作出具体安排,有效地防止了随意缩短、拖延和挤占组织生活时间等问题。二是严格按照制度要求的程序办。凡制度规定的程序一定要到位,绝不搞简化、搞变通。为了强化大家的程序意识,每落实一项制度,都先组织大家集体学习分部政治部编发的《党团组织工作基本程序》的有关章节,然后照着去做。三是严格按照程度要求的精神实质办。过去在落实民主评议党员制度时,基本程序都走到了,但效果并不理想。主要原因是没有真正领会民主评议党员制度的精神实质,开展好批评与自我批评。个人自评时,只讲成绩不讲
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