建立长效管理工作机制方案

2023-01-06 23:08:21   第一文档网     [ 字体: ] [ 阅读: ] [ 文档下载 ]

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建立长效管理工作机制方案



8《区委办公室、区政府办公室关于整治“五车”非法营运长效管理实施方案》(办发号)下发后,我区上下按照方案的要求,积极履行各自工作职责,对内真情帮扶,对外强力整治,使“五车”非法营运的势头得到了有效遏制,市容环境和交通秩序得到了明显改观。为进一步作好整治“五车”非法营运各项工作根据市政府办公《关于进一步做好整治“五车”非法营运建立长效管理工作机制的实施意见》(府厅发号),结合我区实际,特制定本实施方案。 一、组织领导

组建区整治“五车”非法营运综合执法队,定员15人。其中交警大队5人、公安分局1人、执法分局4人、区综合整治大队5人。 二、工作职责

各街办()和相关部门要按照“依情、依理、依法”,“对内真情帮扶、对外强力整治”的要求,切实负起各自的责任,实现本辖区内“路面不见车,政策落到户,人员不上访,五车不反弹”的目标。 (一)组织领导落实到位。各街办()要成立整治“五车”非法营运,实施长效管理工作领导小组,由各街办()领导担任组长,统一负责组织领导、协调、督查本辖区内整治“五车”非法营运长效管工作,抽调专人组建办公室。

(二)真情帮扶落实到位。继续落实科级干部结对帮扶残疾人,



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做到“五包”即:包落实各项优惠政策,包上岗就业,包不改装残疾人代步车,包不从事非法营运,教育管理引导残疾人自尊、自信、自强、自立。

(三)综合整治落实到位。区“五车”整治综合执法队要根据辖区内难点、重点,定期不定期组织集中统一整治,在加大路面强力整治的同时,要创新工作方法;各街办()要积极配合,调处整治中遇到的纠纷,把整治、教育管理的责任落实到社区、村委会,落实到户、落实到人。

(四)工作责任落实到位。各街办()要定期不定期研究整治“五车”非法营运,实施长效管理工作机制的落实情况。重点是残疾人政策落实情况,科级干部对帮扶、“五包”责任制落实情况,辖区内残疾人代步车改装、营运等情况。 三、区有关职能部门的工作职责

(一)公安分局、执法分局,区劳动、民政、残联等有关职能部门要积极主动配合做好整治“五车”非法营运长效管理工作有领导分管,有专人负责,要继续加大扶持残疾人工作的力度,落实残疾人就业再就业的优惠政策。

(二)交警大队是“五车”路面整治的主要责任部门,要按照《中华人民共和国道路交通安全法》和我市1997年发布的《南昌市摩托车交通管理规定》(市政府58号令)《南昌市非机动车管理办法》(政府60号令)分别对利用摩托车和非机动车从事城市客运的予以查扣和处罚,要加大执法力度,通过建立长效工作机制,完善路面巡查



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