加强金融机构员工行为管理的五点思考

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加强金融机构员工行为管理的五点思考

田俊庆

【期刊名称】《农银学刊》 【年(卷),期】2018(000)005

【摘 要】加强风险管控是金融机构的''生命线'',员工行为管理是风险管理的基础性工作。对于金融机构员工行为的管理工作,监管部门提出了明确的监管要求。如何将这些监管要求落到实处,是对金融机构治理能力的考验。从当前情况看,对员工行为管理地位及重要性的认识不够深入,思想上存在偏差,机制不够健全,员工行为类型、范围把握不准,没有充分发挥组织的作用,业务部门既管业务又管人难以落实,缺乏科技支撑导致对员工行为''画像''不准等,是影响金融机构员工行为管理水平提高的主要因素。随着化解金融风险决策部署的深入落实,员工行为管理水平必须相应地尽快提高。

【总页数】4页(P29-32) 【作 者】田俊庆

【作者单位】[1]中国农业银行河北省分行 【正文语种】中 文 【中图分类】F272.92 【相关文献】

1.加强新时期基层央行员工行为管理的思考 [J], 张小桃

2.金融科技背景下关于加强国有金融机构闲置资产管理的思考——以某地区人民银


行闲置不动产管理为例 [J], 黄壮雄

3.金融科技背景下关于加强国有金融机构闲置资产管理的思考——以某地区人民银行闲置不动产管理为例 [J], 黄壮雄;

4.加强金融机构员工行为管理的五点思考 [J], 田俊庆 5.关于加强国内中小金融机构全面预算管理的思考 [J], 王永春

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