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试用期转正考核表
□ 广东XXXXXXX公司
□ 店铺名称:
姓 名 转正日期 奖惩纪录
部 门
学 历
岗位
是否转正
入职时间
考 核 注: 5 - 优异 4 - 超越一般 3 - 一般 2 - 低于一般水平 1 - 低劣
职责范围 考核项目 知识和技能 工作规范 工作质量 可信赖度 主动性 计划性和组织性 沟通力 团队关系
判断力/ 决断力/ 成熟度
部门评分
部门意见
□ 转正 :不调薪/调薪 评价:
门店经理签字:
日期:
成本意识 遵章守纪 领导力 管理能力 预算计划 授权
平均分
审 核
人力资源 意 见
人力资源经理: 日期:
培训部 意 见
总经理 意 见
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