【#第一文档网# 导语】以下是®第一文档网的小编为您整理的《公司试用期延长员工转正审批表(2022版)》,欢迎阅读!

公司试用期延长员工转正审批表
姓名
所在公司
岗位名称
试用期 自 至 试用岗位
延长试用期时间 自 至 工作表现
总体评价 □ 优秀 □ 称职 □ 根本称职 □ 不称职
以上考评内容由试用岗位直接领导填写。 考评人签名: 所在 部门 (单位)
〔盖章〕
意见
部门 〔单位〕 领导
意见 〔盖章〕
□ 拟转正 □拟轮岗 □ 拟予解除合同
签字:
年 月 日
□ 拟转正 □拟轮岗 □ 拟予解除合同
签字:
年 月 日
□ 拟转正 □拟轮岗 □ 拟予解除合同
签字:
年 月 日
股份
公司 意见
〔盖章〕
对轮岗或解除合同的员工,请按照公司规章制度、岗位说明书情况,列出具体不符合条款和依据。
情况 说明
1、此表格适用于试用期为三个月且考核为根本称职或不合格者,员工再次申请转正之用。
2、评价等级分为四等:优秀:各方面绩效突出;称职:到达标准的绩效水平;根本称职:在某些方面存在缺陷,需改良;不称职:无法到达绩效标准。
3、请在相应意见前的“□〞内打“√〞,并签字盖章。对处以轮岗或解除合同的员工,应由所在单位在情况说明一栏中,写明具体条款和依据。
填表 说明
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