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干部网络培训工作经验特色亮点汇报
精心组织,周密安排,培训前期做好“课前预习”。按照培训计划提前印发培训通知,明确培训时间、地点、内容、班次、培训方式和要求,确保学员知情明纪,切实保证培训有序开展。
充分利用“钉钉”视频会议软件,合理设置课程培训时长,邀请X名专家与党校老师合作教学,开展新时代中国特色社会主义思想、党的十九届四中全会精神以及全国“两会”精神线上云端教学。课前组织进行网络试课,通过电子移动设备在线收看,及时调试设备,确保课程按计划保质完成。
形式新颖,便捷高效,培训中期做好“课上学习”。一是线上学习保证了在疫情防控期间培训工作的“不断档”以及学习教育的“不打烊”。科级干部在各工作点上就完成了培训,覆盖面广,节约了时间;
二三是直播中“钉钉”定位签到的功能加大了培训情况的监督检查力度,极大地方便了组织部门掌握干部在岗参训情况。此次干部集中网络培训成效显著,累计培训科级干部和扶贫干部X人。
三是线上直播互动性较好,干部不懂的地方还可以提问,老师可随机指定学员打开摄像头进行实时课堂互动,充分调动了学员的学习
积极性
夯实基础,以考促训,培训后期做好“课后复习”。合理设置考试答卷,试卷内容涵盖了产业扶贫、医保政策、信贷政策等专业性题目,课程培训结束后,及时开展回访,对教学效果进行评估,满意率高达X%。
采取“以学促用,以考促训”和评估反馈方式,充分了解学员的知识盲点、误区,及时查漏补缺,为干部培训课程的优化提供经验教训。
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