日本老龄化现状及对策

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日本老龄化现状及对策



很多现代化、工业化开展良好的国家和地区，不仅改善了社会环境以及居民的营养状态，更进展了医疗制度改革以更广泛地利用医疗。其结果是，首先减少了新生儿和婴幼儿的死亡率，其次使人们更加长寿，无疑平均寿命的延长推进了社会的老龄化。然而，老年人的增加，使得必要的医护人员也在增加。同时，不只是医疗和照护，终究谁该为老年人的经济和日常生活埋单也成为了一个社会问题。



日本先于其他各国率先进入了老龄化社会急速开展的阶段，老龄化给日本社会带来了非常多的问题。



少子老龄化现状



综上所述，日本的老龄化是伴随着少子化而发生的，具有少子老龄化的特点。



而少子老龄化引发了社会，以及医疗、照护上的诸多问题。



如今日本的年金制度作为保险制度维持着，虽然65岁以上、支付了一定期限以上年金保金的全部国民都有承受资格，但财源来自于劳动人口所支付的保金。然而，随着日本老年人口的增加，反过来劳动人口在减少，老年人口与年轻的劳动人口比例在逐年增高，可以料想今后这种倾向会愈加明显。更严峻的是，如今年轻的劳动人口中，有1/3为非正规雇佣人口，收入较低，不支付保金的人越来越多，像这样的就业状况也是原因之一。从现状来看，今后是否能维持现行的年金制度是一大问题。



日本施行所有国民必须参加某种医疗保险的“国民皆保险〞制度。老年人口的医疗，包括75岁以上的老年人参加的后期老年人口医疗制度，以及65？74岁的前期老年人口参加的国民医疗保险或职工保险。为了不增加在前期老年人


口医疗制度下由于前期老年人口参加而产生的对各个安康保险组合的负担，这种医疗制度正在调整。不管是前期老年人口医疗制度，还是后期老年人口医疗制度，都是在财政上减少老年人口的负担，转而依靠劳动人口支撑的制度。特别是后期老年人口医疗制度中，老年人仅支付保金的10%，剩下40%由劳动人口负担，50%由公费支出。因此，老年人口增加、劳动人口减少的态势使得维持这种制度非常困难。



支撑老年人口照护的照护保险制度的财源，50%来自公费，50%来自保金。虽然日本40岁以上全体国民都具有支付保金的义务，但利用照护保险效劳的，除了一部分例外，几乎都是65岁以上人口。40？64岁的人支付的保金到达了如今照护保险财源的32%，即使加上公费的50%也不够，可以说照护保险制度也落在了劳动人口头上。因此，今后制度的维持是个大问题。



少子老龄化对策



在少子化的对策上，日本虽然已经采取了充实保育院，让女性更容易得到产假和育儿假，以及实行多种工作形式等措施，但还未收到良好的效果。今后有必要强化少子化对策。



2022年创设了后期老年人口医疗制度以及前期老年人口医疗制度。照护保险制度是以老年人口的增加以及照护力的低下为背景，将照护从医疗中剥离出来以到达抑制医疗费的增加，用更低的费用支撑老年人口，以及更有效地利用医疗资源，同时将家庭从照护中解放出来为目的。照护保险制度的设立，在让老年人口安心、将照护从医疗中别离、抑制医疗费用、减轻家庭的照护负担等几点上起了重要作用。后期老年人口医疗制度的设立，那么创立了可以减轻后期老年人口医疗费用负担，让后期老年人口安心在医疗机构就诊的体制。



但是，如上所述，现行的面向老年人口的年金以及医疗照护保险制度给劳动人口造成了宏大的负担，主要对老年人口有利的制度。另外，财源缺乏的情况下，还不得不发行会成为年轻一代将来债务的国债。因此，为让全年龄段的居民都有受益的感觉，并减轻年轻一代如今以及将来的负担，改革制度势在必行，如为此社会保障和税一体改革正在方案中。这里仅就医疗领域讨论改革的方向性。

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