职务与职级并行制度落实情况汇报

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职务与职级并行制度落实情况汇报

自《公务员职务与职级并行规定》实施以来，XX县坚持正确的政策导向，从“准、严、实”三个方面发力，扎实推动公务员职务与职级并行制度落实，切实发挥政策最大最优效应，不断激发干部干事创业活力。

突出“准”，精心谋划职级并行工作。多次研究和部署职务与职级并行工作，准确把握政策内涵，科学谋划、周密安排，制定《XX县公务员职务与职级并行制度实施方案》，对实施范围、实施办法、开展程序和审批工作等做了明确规定，坚持稳慎实施、依法依规操作，先套转再晋升。全面摸清底数，结合公务员信息系统，对各单位上报的职级套转人员信息进行严格审核，在政策范围内做到应套尽套，全县共进行职级套转XXX人。同时，对因提拔交流、机构改、临界退休和受处分等因素未纳入套转范围人员进行重点分析研判，分类造册，力求数据准、情况明、底数清。

突出“严”，规范有序开展职级晋升。结合公务员队伍建设实际，核定各单位公务员职级职数，有针对性地制定职级晋升方案，对民主推荐、资格审查、组织考察、征求意见、研究审批等环节进行细化，确保操作过程有章可循。在职级晋升时，把排查资格条件放在第一位，认真审核干部人事档

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