乡镇就业和社会保障服务中心2022年度工作总结暨2022年度工作计划

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乡镇就业和社会保障服务中心2022年度工作总结暨

2022年度工作计划

xxxx年，我科室严格按照年初工作计划和全年工作目标，结合本科室的实际情况，积极开展工作，现就xxxx年全年的工作总结及xxxx年的工作计划总结如下： 一、重点工作完成情况

（一）社保方面

进入xxxx年以来，我科室严格按照县人社局下达的目标任务进度，高效、严谨、有序的开展日常的社保工作。其中包括：

1.企业方面：截至xx月初（下同），企业新开户x户，新增减少人员参保xxx余人。

2.个体方面：xxxx年办理我镇城乡居民养老保险xxxx人，目标xxxx人，完成率xxx%；对领取养老待遇人员年审核查xxxx人；完成辖区内城乡居民基本医疗保险参保xxxxx人，目标xxxxx人，完成率xxx%；未到龄人员签订银行代扣协议缴纳社保xxxx余人；办理城镇职工社保卡以及城乡居民基本医疗保险卡xxxx余张；办理城乡居民养老保险退费xxx人。

3、每月对我镇定点医疗机构中的x家医院、xx家药房完成日常情况检查。

（二）就业培训方面

创业就业目标完成方面，xxxx年我镇城镇新增就业目标人数xxx人，完成xxx人，完成率xxx%；农村富余劳动力新增转移就业目标xx人，完成xx人，完成率xxx%；失业人员再就业目标xx人，完成xx人，完成率


xxx%；新增创业目标xxx人，完成xxx人，完成率xxx%，促进高校毕业生实现创业目标x人，完成x人，完成率xxx%。

培训方面，严格落实职业技能培训新政策，实行培训直补个人的方式，依靠花之源会计培训中心和新华亿母婴培训，成功开展x期培训，其中会计培训xx余人，养老护理培训xx余人。

（三）劳动监察和劳务纠纷方面

每季度对我镇辖区管理之内参加社会保险的xx家企事业单位进行走访，了解用工情况，填写x市用人单位基本信息表等三表，存入一户一盒，并同步录入到x市劳动保障监察二版系统，以监察企业是否全员签订劳动合同、是否全员参保，为劳务纠纷的处理提供依据。

截至目前，处理劳务纠纷x件，对用人单位与职工之间的劳资纠纷成功进行协调，及时化解了双方当事人的矛盾纠纷，将纠纷化解于基层。 二、“双创”工作完成情况

为认真贯彻落实新津县委、新津县人民政府《“创业天府·新津行——搭建百个服务平台、实现千人创业、新增万人就业、促进城乡增收”实施意见》（新委发〔xxxx〕xx号）、《新津县xxxx年创新创业实施方案》（新双创〔xxxx〕x号）文件要求，按照花源镇党委、政府主要领导指示，制定《花源镇xxxx年创新创业实施方案》并在镇党委会上通过，结合实际指导xx个村（社区）有力推进，并对新增创业就业目标完成进度适时通报督查。

按照创业天府·新津行领导小组办公室要求，每两周报送花源镇创新创业平台建设台账，每月报送“双创”工作信息。积极建设花源镇创新创业环境服务平台、载体服务平台、技能培训服务平台，截至目前，新增创

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