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清廉院创建资料汇编
紧密型县域医共体建设提质增效行动
一、要进一步提高政治站位,坚定医改信心,加强统筹协调,加大组织实施,不折不扣地将医改工作部署落实到位,不断推动医改工作上新台阶。要主动对标对表,建立责任清单,制定推进举措,明确完成时限,按照《整改方案》要求,抓紧抓实反馈问题整改工作,坚决按时按期完成整改。要压实工作责任,主动作为,积极探索,大胆创新,勇于先行,凝聚工作合力,加快医共体建设。
二、要将人民身体健康放在首要位置,坚定不移推动医改工作,确保改革政策落实不走样、不打折扣。要强化落实医院高质量发展要求,将人民群众得实惠、医务人员受鼓舞、公立医院得发展作为发展方向,务实奋进,注重提升医疗服务质量、注重降本增效、注重全生命周期服务、注重医改政策落地见效。要持续加强专科能力建设,大力提高疑难危重疾病救治水平,推广多学科诊疗,推动快速康复技术以及医防融合再上新台阶,为人民群众提供更优质的诊疗服务。
三、通过完善政策、创新机制,以“人才下沉、资源下沉”为手段,努力引导优质医疗卫生资源流向基层,支持基
层医疗卫生机构“服务能力提升,服务效率提升”,强化基层医疗卫生体系建设。开展上培下带,不断提升人员素质。医护“打包式”进修、“化整为零”培训等代替传统培训方式,灵活机动开展传帮带教。单位内部实行“周循环”学考测评,医务人员业务素质得到快速提升。
四、把推动县域医共体建设提质增效,加快推进医疗集团正常运转。作为民生实事具体实施单位,在民生实事办理工作中,坚持目标导向、问题导向、需求导向、出彩导向,全力以赴,加压推进,形成了有声色、有亮点、有成效的整体态势。为推动医共体建设提质增效,秉持“一家人、一盘棋、一本账”的发展理念,确保了紧密型医共体建设按时落地见效。在工作中,按照“七统一管理”“一办六部”模式,建立了医保基金总额预算管理和结余留用、合理超支分担的激励约束机制,完成信息化平台硬件建设及平台架构。有效提高了急危重患者县内就诊率,提升了公共服务的均等化、普惠化、便捷化水平,实现医疗质量有提升、服务行为再规范、医保资金可持续、群众满意得实惠。
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