关于银行党员干部思想动态专题调研的报告

【#第一文档网# 导语】以下是®第一文档网的小编为您整理的《关于银行党员干部思想动态专题调研的报告》，欢迎阅读！

关于银行党员干部思想动态专题调研的报告

?精品文档?

关于银行党员干部思想动态专题调研的报 告

关于银行党员干部思想动态专题调研的报告

*月*日,我行接到市级机关《关于开展机关党员干部思想动态专题调研活动的通知》,党总支书记高度重视,并召开了总支部委员会扩大会议进行专题研究部署。按照要求,我行10个基层党支部先后通过组织员工召开座谈会、与员工单独谈心,并通过下发调查问卷及微信问答等形式摸清党员干部在工作学习生活等方面的所思所想,也进一步厘清了我行在员工队伍管理上的思路。具体情况报告如下,

一、党员干部队伍思想概况

目前,我行党员干部思想状况和队伍风气主流是好的,党员干部践行“三严三实”“两学一做”的精神要求效果明显,干事创业、求真务实、雷厉风行的良好氛

.

出因感到无助与迷茫而失去信心。 三、解决思想问题的措施及思路

针对上述党员干部队伍中出现的问题,我行已经进行密切的关注,并想方设法采取有效措施予以疏导和解决,切实打造政治坚定、求真务实、敢于担当、能征善战、为人正派的员工队伍。

1 / 3 ?精品文档?

,一,严格按照“三严三实”、“两学一做”的总体要求,全面提升干部员工政治素养


一是实施“三会一课”,规范组织生活,纠正政治思想教育与业务经营一头轻一头重的行为偏差,把党组织生活真正作为加强党的思想作风建设、有效实施党内监督、不断改进作风、保证组织纯洁的重要平台,并将其作为我行建设与发展不可或缺的重要组成部分。

二是抓好党员党性修炼,促使党员意识回归。以“三会一课”为平台,有组织开展《党章》《中国共产党廉洁自律准则》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等党规党纪的学习和知识测试,促使党员牢记宗旨和使命、明确党员的权利和义务。

三是做好新党员发展工作,承担起年轻员工的培养教育,引导其树立政治信仰,激励思想纯洁、作风正派、积极要求进步的业务骨干、团队负责人投入党组织怀抱,并有意识地创造场景,让其接受摔打、磨砺和考验,促其掌握过硬本领,早日跨进组织大门。

,二,坚持刚柔并济的原则,不断提升干部员工的责任感和归属感

一是立规执纪,维护制度的刚性。组织职能部门重点关注我行员工行为管理、员工异动管理、业绩考量等方面存在的突出问题,逐步解决管理上人盯人的传统做法,改变员工

2 / 3 ?精品文档?

干多干少、干与不干一个样的大锅饭现象。

二是发挥群团组织在员工队伍建设中的作用,通过工会系统适时开展全面或专项民意调查,及时获取干部员工在工作、生活、学习、家庭、婚恋等方面的困境和诉求,尽最大可能解决现实问题,使他们切身感受到组织的关爱和“家”的温暖。

本文来源：https://www.dy1993.cn/9qrK.html