实习期、试用期员工转正申请表

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员工转正申请表

员工姓名: 性别：出生年月：部门： 岗 位: 入职日期：试用期限：

●以下由员工填写 员工述职总结报告：(经理级或以上人员需另纸附详细述职报告） 本人对本职工作的认识和建议：

员工签名: 日 期:



●以下由部门负责人和审批人填写：

(1)与该员工面谈日期：年月日

(2) 员工提出之意见/建议/期望： （3) 部门建议/处理意见：



部门 负责人 意见



（4） 综合评价：

建议同意该员工：

□转正：○按时转正 ○提前转正 ○延长试用期个月（注：最长不超过3个月） ○不予转正，辞退 □晋升

部门主管： 日期：




部 门 上 级 领 导 意 见



以下由人力资源部门填写：

(1) 入职培训考核成绩: □不及格 □及格 □良好 □优秀

(2） 试用期考核成绩： □不及格 □及格 □良好 □优秀 总评： (3) 与该员工面谈日期:年月日

(4） 员工提出之意见/建议/期望：

（5) 人力资源部门建议/处理意见：



人力资源部跟进人： （6） 员工转正审批意见： 同意该员工:

□按时转正 □提前转正 □晋升 □延长试用期个月 □不予转正,辞退 转正日期： 年月日

公司/部门 转

正 职位 前

工资标准 人力资源部总监：

日期：

建 议 转 正 后

公司/部门 职位 工资标准

审批人 意见

日 期：

附件:1、员工试用期考核表 2、员工述职报告（如适用）

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