员工绩效考核表范例

【#第一文档网# 导语】以下是®第一文档网的小编为您整理的《员工绩效考核表范例》，欢迎阅读！



員工績效考核表範例

員工姓名

薪號

工作代號 部門

職稱

績效考核期間

直屬主管

A.績效成果與公司經營目標及策略結合 規劃：

績效考核

財務

客戶滿意

創新及改善

自我及協助 他人發展



＊＊1=未達成績效標準 2=成

功達成績效標準 3=超過績效標準



薪號

B.對達成績效的有效行為

列出重要的行為態度

規劃

為達到績效成果，該員工在此工作上應表現的行為態度

評鑑



描述觀察結果及評鑑

員工姓名

























列出最重要的目標及責任

評鑑：

指出明確的期望，標準及目標

描述績效成果






溝通 傾聽技巧

團隊合作



在自我掌握的績效管理中所

表現的積極態度

薪號

C.發展才能的行動方案

主要優點長處



員工姓名

加強優點長處的行動方案 主要發展需求



提



員工自我評鑑總結

直屬主管針對績效考核期間的成績及工作態度做評鑑總結(可考量員工本人， 員工的部屬，同事及相關客戶的看法)。

總體而言，未達績效標準 成功達成績效標準 超過績效標準及期望

本績效考核表使用原則： 簽名：

規劃：凡到一新工作或新單位員工 直屬主管

績效考核總結檢討日期 人力資源經理： 收到日期：




時，均需使用此表。週期為一年。

教導：整個績效考核期間，收

集及提供回饋資訊或調整目標。

評鑑：績效成果做為薪資變

動，工作調動及解僱等決策的參考。

本文来源：https://www.dy1993.cn/9nw.html