公司日语学习班规定

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日语学习班出勤奖惩规定

一、 迟到：

学生与老师在规定开课时间的基础上迟到15分钟以上60分钟以内的，扣现金10元整。 二、 缺勤：

1. 学生迟到60分钟以上的视为缺勤，扣现金20元整，一个自然月内每多缺勤一次

递增10元(即第二缺勤扣30元，依此类推)。

2. 老师迟到60分钟以上的视为缺勤，扣现金30元整，一个自然月内每多缺勤一次

递增20元(即第二缺勤扣50元，依此类推)。 三、 请假：

学生与老师请假最迟需在工作日最后一天的中午前提交。每个自然月中只允许一次有正当理由的请假。第二次开始视同缺勤，按照缺勤相关规定处理。

如赶上加班可以酌情处理，但必须提供组长与部长签字证明。 四、 早退

学生与老师出现30分钟以上早退情况视同缺勤处理。30分钟以内的早退视同迟到，按照迟到相关规定处理。 五、 奖励

每月老师在自然月第一次课进行上自然月内容测试，测试成绩排前两名者在公司公告上公布进行表扬。如上自然月有积累扣款，老师为第一名学员选买礼品进行奖励。剩余金额积累到下一自然月。

本规定于8月23日正式执行，各相关人员签字确认。

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