争创文明科室 争当文明员工文化墙

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争创文明科室 争当文明员工文化墙

文明科室的标准

建立政治业务学习制度，成员团结友爱，关心集体，奋发向上，有良好的精神面貌；钻研业务，服务优质，依章办事，有较强的工作效率；爱护公物，讲究卫生，积极参加公益劳动，科室卫生保持优良水平；科室负责人以身作则，工作积极努力，办事高效公正，在干部职工中有威望；廉洁勤政，为精神文明建设做出一定贡献；科室成员中无违法违纪现象。

加强自身学习

1、认真学习党的基本理论和路线方针政策，提高科室工作人员的政治理论素养；

2、积极参加全局学习，坚持集中学习与个人学习相结合，培养良好的学习习惯；

3、根据科室工作实际，组织科室人员进行业务知识学习，做到学习有计划、有措施、有成效；

做好业务工作

1、完成好各自科室的本职工作；

2、完成好调查研究，及时掌握各项工作的最新情况，为局领导班子决策提供依据；

3、完成好领导交办的其它各项工作任务；


坚持文明办公

1、接待来客来访热情大方，使用文明用语，做到起身、让座、泡茶、办事、送行或热情指点找人方向；

2、接打电话谦虚客气、简洁文明，传达领导指示快速准确，处置各类事项妥善及时；

3、仪表端庄大方，着装得体整洁，不染发、不留长发、怪发，工作时间不穿拖鞋、背心、短裤等；

4、科室成员紧密团结协作，互相理解、互相支持、互相帮助，无推诿扯皮现象；

5、主动参加政府和社会各界组织的各类扶贫助残、捐款捐物、植树造林、“送温暖、献爱心”等社会公益活动；

6、热心为群众服务，主动为基层排忧解难，做到“三心”、“五不”，即“热心、耐心、细心”，“不推诿、不扯皮、不拖沓、不敷衍、不刁难”；

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