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企业新员工的管理与创新
廖常柏
【期刊名称】《湖南医科大学学报:社会科学版》 【年(卷),期】2005(007)001
【摘 要】分析了企业新员工工作初期的心理和需要,阐述了企业引导、管理和培养好新员工宜采用的八种措施和创新方法。 【总页数】2页(P59-60) 【作 者】廖常柏
【作者单位】中南大学粉末冶金研究院,湖南长沙410083 【正文语种】中 文 【中图分类】C931.2 【相关文献】
1.企业需要什么样的新员工——企业管理者对大学毕业入职新员工职业素质、职场行为评价分析的调查研究 [J], 魏爱琴;孙娜
2.企业需要什么样的新员工——企业管理者对大学毕业入职新员工职业素质、职场行为评价分析的调查研究 [J], 魏爱琴;孙娜;
3.国有企业IT新员工培养初探——以A航空公司IT部门“5M.net”模式推进新员工培养为例 [J], 周武;宋代磊
4.如何让新员工融入到企业团队——健身俱乐部新员工培训策略 [J], 安洪波; 5.大数据背景下食品企业管理与创新创业——评《食品企业管理》 [J], 暴海忠
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