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员工转正申请表 KTL-016
申 姓 名 李*** 请
人 部 门 运营部 情
2013-06-06 况 入职时间
出生日期 岗 位 联系电话
1990.12.06 网络设计 158******33
我于今年6月6日进入公司,根据公司的需要,目前担任网络设计一职,负责SEO优化和网站建设工作。两个多月来, 本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情,有很强的团队协作能力;责任感强,确实完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,配合各部门负责人成功地完成各项工作,在徐总、王总和同事们的热心帮助及关爱下取得了一定的进步,综合看来,我觉得自己还有以下的缺点和不足:
1、语言表达能力不是很好,自己的观点想法不能很好的说出来; 2、有时候办事不够干练;
3、工作主动性发挥的还是不够,对工作的预见性和创造性不够; 4、工作组织、协调能力有待加强,一味自己在工作
来到这里工作,我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与提高,也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了企业的美好明天要靠大家的努力去创造,相信在全体员工的共同努力下,企业的美好明天更辉煌, 在以后的工作中我将更加努力上进,希望上级领导批准8月1号开始转正。
申请人签字:
2014年 7 月 28 日
内务意见
内务部签名:
建议转正类别:
□ 提前转正:转正日期: 年 月 日 □ 社 保 □ 按期转正
销售总经理意见
意总见经
理
建议转正类别:
□ 延长试用期至: 年 月 日 □ 辞 退
试用期考核情况(详述的是试用期的贡献):
销售总经理签名:
□ 提前转正:转正日期: 年 月 日 □ 按期转正 □ 延长试用期至: 年 月 日 □ 辞 退
员工转正申请表 KTL-016
试用期考核情况(详述的是试用期的贡献):
总经理签名:
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