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廉政风险点防范措施工作总结
为有效规避监管风险和廉政风险~推进企业惩治和预防腐败体系建设~最大限度地减少和防止腐败~保护好党员干部~公司以生产经营、电网建设领域、“三重一大"为重点~围绕思想道德建设、制度机制建设、岗位职责等三个方面~突出抓好监管和廉政风险防范管理工作~保证了公司规范、高效、廉洁从政~较好地完成了防范廉政风险和监管风险各项工作任务。
一、加强领导~提高认识~健全工作机制
成立了廉政风险防范管理工作领导小组~领导小组下设办公室~办公室负责监管和廉政风险防范管理工作的决策、指挥、组织、协调、实施和考核等项工作。各部门分工负责、协调配合、共同参与、形成了“分级管理、权责明确"的工作体系~为全面扎实开展监管和廉政风险防范工作奠定了坚实的组织基础.
二、采取多种形式~认真排查风险点
一是要求各单位认真组织好廉政风险排查工作~对照自己的岗位职责、工作规程~对权力运行的每个步骤可能存在的潜在风险逐一列出单子~无论是领导干部还是普通职员~无论是机关科室岗位还是基层所站岗位~无一遗漏。二是公司领导亲自带领相关人员深入到部门和供电所进行调查研究~通过走访、与基层所人员和监管对象面对面座谈等形式~广泛征求社会各界和基层所人员的意见和建议~在调研的基
础上深入剖析各职能部门和基层所存在的监管和廉政风险点。三是采取邀请政风行风监督员、部门负责人等~对廉政风险点工作进行“把脉”~听取他们的意见建议。确保了全公司廉政风险点查找工作不留死角~不走过场。
三、实现重点岗位相结合~ 确定风险内容
公司把重点岗位视为重中之重~围绕干部人事、资金使用、电网建设、物资采购等重点岗位~按照每个人、每个环节的工作职责、工作权限和运行流程认真进行梳理、细化~查找廉政风险点.二是与基层窗口相结合。围绕业扩报装、变电运行、电力营销等窗口和一线岗位~认真分析每个岗位行政权力运行和完成监管任务的工作流程~逐一查找容易出现问题或曾经出现问题的薄弱环节~认真查找廉政风险点。同时~将排查出的风险点及时反馈给相关岗位工作人员~进行再次梳理归纳~整理完善~进一步推进风险排查工作.
四、上下联动~全方面推动风险防范工作
在各单位初步推进风险点排查工作的基础上~公司人员在前期排查风险点的基础上~进一步结合自身工作实际~再次梳理工作流程的每个细小环节~查找出每一个可能发生问题的廉政风险节点~尽可能详细全面的排查出风险点。在前期排查风险的基础上~再次对排查出的风险点进行确定和完善~
从而实现边查边改~边改边查。要求存在问题的单位及时整改~制定相应措施~做到边整边防。形成了各单位、各部门全体人员上下联动、齐抓共管、整体推进的工作合力。
五、对照风险点~制定防控措施
针对查找出的廉政风险点~结合本单位、本部门和每个人的工作实际~有针对性的制定了廉政风险防控措施~建立健全了相应防控风险的制度和工作机制~构建了一张有效的风险防范管理网络。一是基本建立了风险点制度和工作机制防控体系.我们将每个部门近年来下发的文件、规章制度等进行归纳梳理~结合已制定或正在制定的防范管理措施~对照每一个风险点完善防范措施及规章制度~原来有相应规章制度的该保存的保存~该完善的完善~该修改的修改,原来没有相应规章制度又存在风险的~修订新的规章制度。织就了一张纵到底~横到边~涉及到公司内每个单位、每个部门的制度机制网络。二是基本建立完善了廉政风险防范管理工作的考
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