业务员员工守则

2023-05-10 21:08:13   第一文档网     [ 字体: ] [ 阅读: ] [ 文档下载 ]

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工守

一、 员工职责和要求

遵守公司的规章制度和作息时间,不迟到早退,有事必须提前请假。 周六、周日不安排休息,周一至周五可安排调休,特殊情况向上级请示。 负责向客户推荐产品,介绍公司、宣扬公司的实力。

负责向专卖店以外的客户对公司及产品的解答,要求用语专业,能有效的说明客户。 对重要客户真对性的派发有关资料

认真收集客户对产品的期望、需求及建议,并及时向上级书面汇报 认真做好客户信息的收集工作,并进行电话销售

认真做好订单登记和统计工作,并每月按时向上级提供书面汇报

积极收集竞争品牌的销售情报,作到销售讲解时胸有成竹,必须即时向上级汇报 服从上级工作安排,密切配合各类销售活动,并遵守公司各部门有关规定。 不断学习专业知识及优秀的销售技巧,努力提高自己。 员工之间应保持团结与合作,不搬弄是非。

二、 电话使用准则

有电话呼入时,必须使用规范用语“您好,这里是xxxx,有什么能为您服务的!

在接听客户电话咨询时,必须耐心听取客户的意见,说话时要语气和蔼,严禁高声和客户抢话。

三、 奖励和处罚

如果周六、周日请假,扣除双日工资,无故旷工扣除双日工资.

迟到15分钟以内扣除5元,1小时以内10元,2小时以内15元,2小时以上扣除半天工资。 员工如果能提出对公司和专卖店有建设性意义的意见,如果被采纳公司给予100/次的奖励。 员工工作出色,受到客户书面表扬的或做出重大贡献的,公司将根据情况给予50-500元的奖励。 员工如果有违反本守则的规定,公司将视情节轻重每次给予罚款5-200元的罚款,并给予教育

评,如果经教育后仍不能改正或者以后屡次重犯者,公司将扣除其当月工资甚至将其开除。



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