员工绩效辅导面谈记录表

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员工绩效辅导面谈记录表



被考评人



姓 名 考评人



姓 名

绩效目标进展及所需支持（以下内容由被考评人填写）

（请描述各项关键业绩指标、目标达成情况，并针对重点业绩目标实现的困难点与

1. 绩效指标完成进展

差距原因进行分析）

情况



2.需要公司或部门提供的资源与支持 3．绩效提升的行动计



划

绩效辅导（以下内容由考核人填写） 1.部门或公司可以提供的相关资源支持 2.被考核人绩效改进计划的建议



岗位



谈时间 绩效辅导面

年 月 日

岗位



部门





3.培训与发展建议



被考核人签字： 日期： 考核人签字： 日期：

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