面试准备的基本内容

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面试准备的基本内容

面试准备的基本内容。

面试是进入MBA大厅的一个重要门槛。各MBA培训机构都非常重视面试，希望从大量达到笔试录取分数线的考生中选拔出具有培训前景、管理潜力和深厚背景的优秀考生来学校学习，为学校增光添彩。

一、认清面试形势，做好充分准备

不同学校的生源差异很大，大致可以分为三类：第一类是一流志愿者，其中大部分是国内一流大学，如北京大学和清华大学。获得面试资格的学生人数大大超过申请人数，面试淘汰率有时高达50%，有些学生达到国家录取线，但未能达到大学面试线，这些学生需要积极联系第二志愿。

第二类为第一志愿合格者与学校录取人数基本相当，有时略有节余，其面试淘汰率为10%左右。

第三类是第一名志愿者。符合条件的学生无法达到入学计划的学生人数，甚至有许多空缺，因此他们可以接受第二名志愿者。第三类可分为两类：自愿性面试存在较大差异、较小差异或无差异。

面对上述三类情况，大差额面试、小差额面试和无差额合格面试，面试的难易程度是非常不同的，考生要注意区别，有充分的心理准备和应变的准备。 二、 面试准备的基本内容

面试一般时间都很短，个人面试长不会超过半小时，短则10分钟左右，集体面试一般也不会超过1小时，短则30分钟左右。各院校面试方式的选择是不一样的，需要做不同的准备。

对于个人面试，你需要准备四个部分：第一部分是自我介绍。有两种方法：文本准备和口头陈述准备。无论是哪种形式，你都需要仔细思考并大声说出。关键是要探索和展示你工作和生活中的亮点，不要把它当作日常报道。通过展示亮点，给考官留下良好的第一印象，并产生积极的第一因果关系。在这一部分中，你可以间接或直接表达你想学习MBA的思想动机和抱负。这一部分对入学率有重要影响，高达35%以上。

第二部分内容一般是考官随机提问。这一部分提问主要针对的是在考生自我陈述中所反映出的信息当中，考官感兴趣或不清楚的地方做一个追加提问，也可能会结合你的工作实际提出一些现实中遇到的管理问题，你是如何处理的，相对比较灵活而没有答案，因此信息的把握主要在考生自己心中，只要随机应变、自然回答、自圆其说就可以了。如果在面试中你陈述的内容有不真实的情况，在此处被考官发现，那对于你的面试过关是非常不利的。而这一部分如果考官对于你工作中的亮点或行业感兴趣，提出一些探讨导向性问题，


你可以积极发挥、充满信心，这对于通过面试是很有帮助的。但是要注意不要得意忘形并流露出骄傲之态。

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