新员工入职培训记录表

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编号：

姓 名 学 历 入厂日期



培训内容

培训日期

新员工入职培训记录表

工 号 部 门

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性 别 岗 位



培训方式 口述□ 幻灯片□ 影像□ 资料□

成绩

。

讲 师 学 员

企 业 文 化 培 训 安 全 教 育 培 训

进行企业文化和人事制度教育，主要内容是： 1. ！ 2. 公司简介；包含公司发展历史，目前状况，

公司前景规划；

3. 企业文化；包含公司的经营理念，核心价

值观等；

4. 人事制度；包含员工基本要求，工作纪律，

考勤，薪酬等等。 进行现场规章制度和遵章守纪教育，主要内容是： ;

1．公司必须遵守的安全事项；

2. 车间工艺特点、可能存在的不安全因素； 3．车间安全生产制度、规定和安全注意事项； 4．防火、防毒、防尘、防爆知识及紧急情况安

全处置和安全疏散知识；

5. 正确使用安全防护装置（设施）及个人劳动防

护用品及劳保用品的发放与管理制度； 6．职业卫生健康知识； 7. 反恐怖知识 。

进行岗位技能技巧及部门/班组人力状况、岗位安排、纪律教育，主要内容是： 1. 本部门/班组结构及职责，部门/班组内人员

配置及人员工作安排状况；

2. 本岗位的工作特点及相关工作程序与方法

以及基本的专业知识与技能； 3. — 4. 本岗位易发生事故的不安全因素及其防范

对策，本工种事故案例剖析；

5. 本岗位的作业环境及使用的机械设备、工具

的安全要求。

签 名： 签 名：

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部 门 岗 位 培 训



备 注



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本人确认已收到众达更添的《员工守则》，并已阅读和愿意遵守该守则的相关规定。

签名：

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