生产线组长述职报告范文

2022-10-26 07:48:20   第一文档网     [ 字体: ] [ 阅读: ] [ 文档下载 ]

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生产线组长述职报告范文

生产线组长述职报告范文

借此时机首先向关心、帮助、支持我工作的同志们表示忠心的感谢,现就一年来的工作总结如下,请评议! 一年来,我按照科长和厂领导的安排,坚守生产一线,有针对的制定了工作计划工作中不断完善,并坚持不懈的做到了每天接-班详细了解系统运行方式、负荷安排 车间风压、设备备用、检修工作安排和值班人员等情况,做好当班事故预想和各种异常情况的处理准备,保持清醒的头脑,快速进入工作状态,工作中加强与各单位之间的联系,工作分清轻重缓急,不推不拖,带着全值人员完成当值的生产任务。 一、不辱使命,恪尽职守,做好当值的带头人。 “没有不好的员工,只有不强的领导。”日常多与员工坦诚交流,给他们精神上的鼓舞。以“真诚合作”带动他们。平常采取措施为他们排忧解难,做好服务工作让他们时刻感受到有困难,首先想到值长,在10年这句话体现得更加明显,特别是下半年,大环境影响

1 到我们日常的正常生产,原材料、备品备件时有缺乏,设备故障修复率逐渐下降,因没备件临时修复暂用的情况许多,所以值长的工作也日益俱增,甚至一颗螺丝的工作也要告诉值长。车间之间的工作合不融洽、工作任务的完成有了障碍、同事之间发生了口角等等我都马上到现场进行妥善解决,不至于因处理不及时而窝工、怠工影响生产。 二、改变工作习惯和工作方式,夜班彰显值长的职责。 一年来,我改变以往的工作方式,夜里厂领导和车间主任都不在现场,各岗位的工作更需要有人过问,局部任务量不太大的岗位会出现工作怠的情况,因此我前夜后夜班多溜、多看、多交流、多检查,发现问题及时纠正,发现违章马上制止,特别是换极及出铝期间,自己检查的同时要求车间值长做好监督,酷暑提醒他们多补充水,不蛮干,进而减少中暑情况的发生,异常槽夜班专人监视,防止发生事故。日常注意检查各单位的劳动纪律,对违反的人员进行庄重批评和考核,促使他们遵章守纪完成8小时的工作任务。 三、勤联系,多提醒,做






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好调度工作 生产调度工作是保障完成生产任务的基石,上请下达,按照公司要求,催促动力运行人员“勤观察,细调整”,加强与处调联系,作好负荷调配,力求电流平稳供给,积极维护公司整体系统的稳定。网电限流期间,限流时间长、幅度大、次数多,槽子工艺参数无法保持,出现异常的情况许多,我主动和处调联系,了解限流持续情况,而后通知车间做好槽子的保温,及异常情况下的预防措施,及时电话联系,筒喊话提醒效应的快速熄回,从而降低能耗减少不必要的损失。日常严格执行“两票三制”,并确保工作票和操作票合格率百分之百。当值期间合理安排各车间人员、车辆、设备去解决生产中遇到的问题,工作做到多指导,少指挥,多教育,少考核,把不安全的因素消灭在萌芽状态,严格交接-班、巡回检查、工作监护等制度组织车间班组长会议,分析讨论生产中遇到的实际问题,定期检查各专业的事故预想和反事故演习,尤其是对特殊天气和特殊情况下要求各运行岗位作好事故预想。 四、遇事冷静,处事果断,有效防止事故。 一年来,工作中无论遇到

2 多么棘手的问题我从不感情用事,是非分明,公正、公正地对待所车间发生的任何事。524日四万吨加强设备的“故障”管理工作,对于一些易出、老出的故障点,要追究到底查出原因。 6、充分发挥调度职能,提高工作效率,工作中积极创造条件,全盘考虑,统筹安排,树立主人翁意识,维护企业的利益,维护广大职工的利益是每个管理者的职责,作为一名领导始终要把工作与实际生产相结合不断总结新,开拓进取,做一名合格的管理人员。




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