交通运输局党支部工作总结

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交通运输局党支部工作总结

精彩导读：抓责任制落实，把党建工作摆在重要位置；抓思想政治学习，提高领导干部的政策理论水平；以“微笑服务、温馨交通〞活动为中心，提高全处职工的综合素养。坚持“以人为本〞，构建和谐单位

在市交通运输局的正确领导下，处以中国特色社会主义理论为指导，仔细贯彻党的十七大精神，坚持党要管党，从严治党的方针，围绕加强党的执政能力建设这个重点，抓住深入学习实践科学进展观活动这个契机，全面推动党的思想、组织、作风和制度建设，为完成全年的各项工作任务和构建和谐桥区的目标提供顽强的思想、政治和组织保证。 一、抓思想政治学习，提高领导干部的政策理论水平 二是以深入学习实践科学进展观活动为契机，提高全处广大党员干部特殊是领导干部贯彻落实科学进展观的执行力、操作力和创新力。我处有3个党支部共43名党员，参与了深入学习实践科学进展观活动。自学习实践活动开展以来，我处将学习实践活动作为一项重大政治任务和推动科学进展的难得机遇，紧紧围绕深入学习实践科学进展观这一主题，根据干部受教育、进展上水平、群众得实惠的总要求，以领导班子和党员领导干部为重点，组织广大党员参与，切实加强领导，细心谋划支配，仔细组织实施。在学习实践活动启动之初，召开全处职工大会进行思想动员，扎实做好各项预备，为开展深入学习实践科学进展观活动开好局、起好步打下了坚实基础；在学习调研阶段，重点抓好学习研讨、深入调研、解放思想大商量三个环节；在分析检查阶段，重点抓好召开专题民主生活会、形成领导班子贯彻落实科学进展观状况分析检查报告、组织群众评议三个环节；在解决问题和完善制度阶段，重点抓好制定整改落实方案、解决突出问题、创新体制机制三个环节；在学习实践活动基本结束时，仔细进行总结，组织开展满意度测评。总之，学习实践活动基本实现了统一认识、提高能力、解决问题、创新机制的目标要求，圆满完成了任务。

三是以“微笑服务、温馨交通〞活动为中心，提高全处职工的综合素养。8月，省交通厅在全省交通系统开展了“微笑服务、温馨交通〞活动，处快速行动起来，首先召开全处职工大会，传达省交通系统现场会精神，在很短时间内拿出切实可行的活动方案。其次聘请专业老师进行微笑、一般话和礼仪培训，组织收费站员工参观高速公路总公司金寨路收费所和铜陵移动公司义安路缴费大厅。同时在铜陵交通系统抢先戴上微笑牌，并在9月份评选出微笑明星4名，在全处掀起了微笑服务新高潮。 二、抓责任制落实，把党建工作摆在重要位置

为适应新形势、新任务对党建工作的要求,年初,处党委仔细分析了处的现状,结合实际，制定了年度党建工作打算，并对党建工作进行了支配部署，明确了全年党建工作的目标和任务，从而把党建工作纳入重要议事日程。

今年4月份，市交通运输局直属机关党委下发了《局属单位党建工作责任制》。为了切实抓好责任制的落实，我处将责任书内容层层分解、级级落实、责任到人，并由党委书记与各支部书记签订了《大桥处党建工作责任书》，形成了上下贯通的责任体系，构建起了上下同心共抓党建的良好运行机制。

三、抓领导班子和干部队伍建设,增添整体合力

一是抓基层党支部建设。为了加强收费站的党建工作，6月份党委确定增设一名专职党支部书记，10月份确定收费站党支部和机关党支部各增补一名支部委员，从而使党建工作从组织上得到了保证。

二是抓好行政干部的培育教育、任用和考察考核工作。今年六月份，我处对中层干部进行了大面积沟通调整并提拔正科级干部7名、副科级干部3名。实现调整提拔的干部满意率在80%以上；职工的满意率也在80%以上，对提拔对象的测评，有60%以上的群众反映良好。


三是抓好党员队伍建设，提高整体素养。针对党员教育中出现的新状况、新问题,我们利用“三会一课〞、电化教育等形式，重点对党员进行党的基本理论、基本路线、基本纲领、市场经济、政策法规、时事政治等五个方面的学习培训。在组织进展中,我们严格坚持进展党员工作的“十六字〞方针，今年我处培育进展了一名党员，确定了三名入党主动分子，调出了三名党员。

四、坚持“以人为本〞，构建和谐单位

一是为职工办实事，切实维护职工权益。坚持开展送暖和活动，做到“四个必到〞，即凡结婚、生育、住院、丧葬者必到，全年慰问职工28人次。同时坚持每年组织女职工进行妇科检查并定期发放女职工津贴。 二是组织职工参与各项活动，增添凝聚力。首先是我处主动组织职工开展丰富多彩的文娱活动，开展了篮球、足球和套圈竞赛，尤其是元旦、春节组织的文艺晚会得到了全处职工的好评。其次是主动参与市、局组织的各项活动。在交通系统开展的乒乓球竞赛中，我处获得团体第一名，个人冠、亚军也被我处职工夺得；在市首届运动会上，我处获得羽毛球竞赛男女团体三等奖；在全市交通系统“迎国庆，唱红歌〞竞赛中荣获第一名。

三是团员青年热心公益事业，真诚奉献爱心。在“铜都鉴日〞活动中，处团工委依据团市委的支配，抽调了五名团员青年参与了这次活动，他们主动主动，不怕辛苦，热心服务，发扬了青年志愿者无私奉献精神，圆满地完成了任务。收费站还组织团员青年义务为来往的车辆提供交通问询服务，受到过往司乘人员的好评。在市文明委组织的“文明劝导〞活动中，团工委主动响应，被抽调的劝导员中，大多数是团员青年，他们顶着烈日，站的汗流浃背也不休息，文明劝导，微笑劝导，感动了市民，触动了不文明者。先后完成了三次文明劝导任务，没有一个叫苦叫累。在铜陵县“9.8〞沉船事故发生后，团工委主动响应团市委的号召马上行动起来，伸出暖和的双手，奉献无限的爱意，送去有力的支持，以实际行动关心那些困难家庭走出逆境，踊跃捐款，为遇难家属捐款500多元。

五、加强党风廉政建设，增添廉洁从政和拒腐防变能力

一是抓党风廉政建设责任制工作。为切实加强党风廉政建设,年初，处领导与各分管领导和各科室负责人签订《党风廉政建设和反腐败工作任务分解表》。

二是主动开展反腐倡廉宣扬教育。今年，我们主动组织党员、干部学习《准则》、党纪政纪等法律法规，有组织、有步骤地开展了警示教育活动，通过组织广大党员、干部学习党的各项纪检条例、规定，观看警示教育影片、电教片，组织座谈商量等活动，尤其是我处对进行的作风整顿及效能建设工作开展了一次“回头看〞活动，增添了党员干部，特殊是领导干部的反腐倡廉意识和自律意识。

三是仔细开展廉政风险防范管理工作。为了继续深入贯彻落实党风廉政建设责任制，拓展从源头上防止腐败工作领域，进一步增添预防腐败工作的实效，依据市交通运输局的统一部署，开展了为期一年的廉政风险防范管理工作。十月份完成了第一阶段——宣扬动员阶段的任务，目前正在实施第二阶段——查找风险阶段的工作。 四是仔细做好班子成员定期填报《铜陵市党员领导干部个人有关事项报告表》和管理处科级以上干部定期填报的《接受现金有价证券状况登记表》工作,准时上报县处级干部收入报表,完成上报组织、纪检、中心组等相关部门的季报统计工作。组织党政班子成员、党支部书记、组织人事干事参与市委组织部的《干部任用条例》学问测试。今年确定一名重点工程廉政联络员，有三条信息被市纪委廉政网采纳。

五是做好廉政、述职测评和领导班子民主生活会工作。依据上级组织部门的要求，上半年，我们仔细预备，根据程序，遵循原则，协作市局仔细完成了我处县干廉政测评、述职测

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