企业劳动争议调解制度的特点有哪些?

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企业劳动争议调解制度的特点有哪些？

佚 名

【期刊名称】《兵团工运》 【年(卷),期】2016(0)7

【摘 要】企业劳动争议调解是由我国劳动立法规定的一种企业内劳动争议处理制度。它在企业职工代表大会领导下,在劳动争议仲裁委员会指导下,通过推选等方式产生企业劳动争议调解委员会,依照国家法律、政策和社会主义道德规范,遵循一定原则,调解处理本企业内发生的劳动争议,协调和促进企业劳动关系的良性发展。企业劳动争议调解具有三个主要特征： 【总页数】1页(P39) 【正文语种】中 文 【相关文献】

1.完善我国企业劳动争议调解制度的研究2.企业劳动争议有限自愿调解制度的构建3.我国小微企业劳动争议调解制度的建构4.完善我国企业劳动争议调解制度的研究5.推进实施企业劳动争议调解制度浅析

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