水利部门个人工作总结

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水利部门个人工作总结

一、水利管理工作开展情况

近年来，我们坚持“科学规划、依法管水、标准管理”的指导思想，按照“提高管理水平、提高效劳质量、提高经营效益”的工作目标，积极探索“自我维持、自求开展”的开展机制，使水利建立取得了一定。

(一)、坚持建立管理并重，确保工程运行。在古柏乡的水利工程中，绝大部分是六、七十年代修建的。建立标准低且长期运行，原来的大部分工程已成问题水库。加之渠系不配套，标准低，灌溉收益益不大。经过实地调查，在政府和水利局的领导下，积极开展工作，科学规划、精心建立。近年来水库建立的投入逐年加大，水库除险加固工程建立为改善水库现状提供了有利的条件，近年来，对两座水库进展了修整，能够根本保障夏可防洪，冬可预旱的任务。还完成了28口三平塘的整治，经初步估算，能够使近千亩农田得到有效灌溉。在xx、xx年整治和修建了近13公里的水渠，使古柏乡的水渠覆盖率有了很大的提高。在工程建立的同时，我们即开始考虑水库工程管理工作，为了充分调动各水利片区村民管理的积极性，我们制定了详细的管理方法、抓好村干部，让他们耐心细致地做好村民的管水思想工作，认识到水利建立的重要性。加强宣传，依法管水，营造良好的工作环境。我们一方面加强水法律、法规的宣传，教育群众以平安为重，保护水利工程;另一方面加大执法力度，及时制止并严肃处理违章事件;同时争取各级领导和当地村组干部的支持，帮助协调处理地方矛盾，经过长期细致的工作，大大改善了管理环境。特别是通过确权划界，明确了水库管理范围，水管单位有了合法的管理权，水库管理的外部条件得以彻底改善。并建


立“以库养库库、自给自足”的运行机制，我们充分利用水面资源，大力开展水利渔业，努力提高经营效益和创收能力。 (二)、充分利用自来水资源，努力提高经营效益。

在自来水工程中，经过政府和水利局的全盘考虑，积极 探索出乡镇自来水管理的一套新模式，用个人承包与水管站管理结合的方法盘活水资源，真正做到了使用有效、管理有效。我们古柏乡的自来水用户在我任水管站站长以来，由不到200户，逐步扩大开展到400余户。我们充分挖掘潜力，合理开发利用了水资源。这种加快水利投融资体制改革，拓宽水利建立资金渠道的新机制，积极扶持个人承包与水管站管理结合，进一步为乡镇水利事业的开展拓宽了渠道。

我正值而立之年，身体安康，精力旺盛，敬业精神强，能够全身心地投入到自己所热的工作当中。因此对今后的工作也满怀希望。 二、今后工作的打算：

1.加强，积极主动做好日常事务工作，努力提高效劳质量。只有不断加强水管单位的各项管理制度和相关业务知识的学习，不断充实自己，才能胜任岗位要求。水管站人员要担负着落实政策、上下内外沟通的职责，同时，水管工作实际上就是效劳工作。因此，水管工作人员既荣耀而又辛苦，需要有强烈的事业心和责任感;需要有较强的工作能力和工作艺术。另外我还要加强党性锻炼，服从安排，言行一致，顾全大局，坚决维护领导班子的团结，维护领导的形象。同时，充分发挥水管站工作人员的工作积极性，使其对工作都能精益求精，不断提高效劳质量，做好水利效劳工作。

2.当好参谋助手，服上级领导决策。我将及时准确地掌握各方面工作动态，及时向领导反响各方面的信息;并且注意调查分析，主动献

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