ISO9001 2021知识产权管理规范

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ISO9001 2021知识产权管理规范

iso9001-2021知识产权管理规范 德新成培训网 知识产权管理规范 （iso9001:2022）

第一条为了加强对本公司知识产权的保护，规范知识产权管理工作，鼓励员工发明创造的积极性，促进科技成果的推广应用，根据江苏省《企业知识产权管理规范》的要求，制定本办法。

第二条本办法所称知识产权包括专利法、著作权法、商标法、反不正当竞争法等相关法律规定的权利，主要包括：

(一)专利权和技术秘密。主要指新产品、新技术、新工艺、新方法、新材料、新设计、新配方、新品种等专利权和技术秘密；

（二） 商标权和商业秘密。主要指公司的注册商标、商号等，以及公司拥有的未公开的工程、设计、市场、运营、服务、财务、管理等信息；（3） 版权（包括计算机软件）。主要指公司的产品设计图纸及其说明、计算机软件及文档、集成电路布图设计、地图、摄影、视频、艺术表演、教材、词典、规范汇编等；

(四)其他单位委托本企业承担的科研任务并负有保密义务的科技成果权；(五)本企业引进的专利、商标、著作、计算机软件等知识产权；

（六） 第三条公司知识产权管理遵循统一管理、分工协作、规范有序的原则。第四条公司设立知识产权管理部门，负责知识产权管理工作。有专利 好好学习社区 德新成培训网

商标、商业秘密等各专业管理岗位，在各自的业务范围内负责相关知识产权的管理和具体工作。其他各相关业务部门还应指定本部门知识产权管理工作的兼职人员。 第五条知识产权管理部门的主要职责如下：

(一)制定知识产权各类管理规定，协调知识产权管理工作，划分各岗位的管理范围与职责，指导、监督、检查其他部门的知识产权管理工作；(二)审核业务部门的申请，组织和建立知识产权档案管理；(三)代表本公司负责知识产权的申请等对外工作；(四)代表本公司负责知识产权纠纷处理、诉讼等对外工作；


（五） 参与签订或审查涉及本专业知识产权内容的各类合同、协议，建立知识产权合同档案；

(六)组织宣传和学习有关知识产权的法律知识并交流经验。

第六条公司员工在完成公司工作任务、使用公司名称和使用公司物质条件过程中产生的智力劳动成果属于岗位智力劳动成果，其所有权属于公司。（1） 完成公司工作所产生的智力劳动成果是指：1。完成公司工作任务所取得的智力劳动成果；（二）履行本岗位职责取得的智力劳动成果；3.完成的智力劳动成果属于公司经营范围； 4．离休、退休、停薪留职、辞职或调离的员工在离开原公司一年内完成的 良好的学习社区 德信诚培训网

与本职工作或原岗位分配任务有关的智力劳动成果。（2） 以公司名义完成的智力劳动成果是指：1。利用公司声誉、名称或社会地位进行的各种行为；

2．利用本公司的人力及未公开的技术情报资料完成的智力劳动成果；3．工作时间内完成的智力劳动成果。

第七条所有知识劳动成果的持有权（所有权）归公司所有。未经许可，任何其他公司或个人不得以任何形式转让、出售、使用或挪用（全部）公司持有的职务智力劳动成果。 第八条职务智力劳动成果的完成人享有在有关成果文件上署名和取得相应荣誉、奖励及获得报酬的权利。

第九条公司注册商标、商号的管理，由专业管理部门按照国家和公司的规定执行。 第十条技术项目完成后，项目负责人须及时向研究项目的主管部门报告，按本公司的规定提交全部科技档案文件，并提出申请专利的必要性和可行性。对可申请专利的项目及时办理申请事项，不宜申请专利的技术秘密，应采取相应保密措施。应申请专利而未申请造成本公司经济损失者。要追究直接责任者和公司有关责任人的责任，包括在研究过程中已具备申请专利条件者。第十一条专利是知识产权中的重要内容，在专利管理中涉及的具体问题，根据国家和本公司的有关规定执行。

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