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共青团应成为医院文化建设的生力军
医院文化是社会文化和现代意识影响下,形成的具有医院特征的群体意识,是全体医务人员所认同的行为准则和奉行的价值观念。医院文化建设对于提升医疗服务质量和管理水平,具有十分重要的作用。共青团作为医院的团员青年组织,理应成为医院文化建设的生力军。
一、加强共青团思想建设,引领青年职工培育积极向上的医院精神。
培育医院精神是医院文化建设的核心,医院精神包括价值观、思想意识、行为规范、生活方式等,是医院的灵魂。共青团作为医院的青年组织应重视和加强对青年职工的思想教育工作,倡导先进的价值观体系,尊重青年职工的价值,注重发挥青年职工的自主精神、创造潜质和主人公责任感,通过强烈的价值认同感和巨大的凝聚力激发青年职工的积极性;通过加强理论学习,开展行之有效的职业道德教育,培育青年职工高尚的职业道德情操,同时开展向优秀、典型人物的学习活动,从而培育积极向上、奋发有为的医院精神。 二、加强共青团组织队伍建设,塑造青年良好形象。
塑造医院形象是文化建设的外在表现,医院形象是医院服务质量、人员素质、医疗技术以及在病人心目中所处地位和声誉的总体形象,是医院文化建设的综合体现和外在反映。而青年团队的形象,也是医院形象的重要组成部分。青年职工是医院文化建设的生力军,代表着医院的形象和未来。为了能将这一股力量紧紧地凝聚在一起,就需要具有一支甘愿奉献、独具慧眼的高素质团干队伍,从而为医院的文化建设起到强有力的保障。共青团应加强组织队伍建设,真正将具有开拓精神、德才兼备的年轻人选拔到团组织中担任团干,培养他们全方位领导和执行能力,为医院文化建设活动的开展培养力量骨干,以其自身的人格魅力和才能
魅力吸引更多的人团结在团组织周围,宣传渗透医院文化建设工作的精髓,树立起医院青年积极向上、勇于开拓的良好精神面貌,从青年职工做起,形成富有医院文化特色的医德医风新风尚,从而树立起医院在社会公众中的良好形象。 三、以共青团丰富多彩的活动为载体,营造良好的文化氛围。
医院文化建设的实施依靠各类有形和无形的活动来促进,以实现医院文化的内隐和外现的文化促进功能。共青团作为医院的青年团体,是医院工作中最为活跃的“细胞”,开展丰富多彩的活动旨在团结青年、吸引青年,借助共青团的平台为广大青年创造学习和发展的良机,同时丰富青年职工生活,形成良好的医院青年文化氛围,而这一系列活动的开展,也较好地体现了共青团参与医院文化建设的过程。文化、教育、体育是医院文化建设活动的重要载体,围绕医院的工作特点和中心工作,有针对性地开展相关文化建设活动,如组织主题鲜明的护士节纪念活动,进行医院文化专题讲座和医院文化论坛、建设青年职工活动站、进行户外拓展训练;有针对性地开展职工职业道德讨论和行风建设,开展以病人为中心的服务质量和医疗质量改进活动。开展健康积极的文化活动,将医院文化的力量深深地熔铸在青年职工的生命力、创造力和凝聚力之中,使医院和青年职工连接成为命运共同体,营造出活泼、健康、团结、创新的青年文化氛围。 四、通过开展共青团的特色活动,推动医院文化的进一步发展。
“青年志愿者行动”是共青团促进社会精神文明建设的重要途径。要通过抓重点、促深化,抓声势、促影响,抓机制、促发展,充分调动广大团员青年的主人翁意识,树立“奉献、友爱、互助、进步”的的志愿者服务理念。“青年文明号”活动是医院青年职工展示职业文明的“窗口”、学习岗位技能的课堂、培养青年人才的“摇篮”,具有鲜明的时代性、示范性、辐射性。以上两项活动多年来已成为医
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