中医养生健康馆管理制度

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中医养生健康馆管理制度

中医养生健康馆“巾帼文明岗”管理制度 学习制度

1（单位每季度组织一次政治理论学习、政策法规学习～增强岗位成员的职业道德和社会公德～不断提高职工的政治思想素质。

2（要求岗位成员利用业余时间～多看书～多学习～科室内形成良好的学习氛围.单位每季度组织一次专业技术学习～不断提高技术水平和业务素质。

3（岗长积极参加文明岗组织的业务培训、研讨、交流活动。向岗位成员及时传达会议宗旨～培训内容。

4、鼓励岗位成员参加各类培训、学历考试、职称考试以及学习研讨会等进修活动。

5、鼓励岗位成员撰写调研文章或学习体会文章 6、广泛开展课题研究～用理论指导实践. 7、新老员工结对～加快新员工业务水平的提高

8、老员工对新员工每两周进行一次业务抽查～及时解决工作中遇到的问题。 9、每两个月进行一次业务技术考核～成绩作为年度优秀评选的依据之一。 活动制度

1、每季度邀请中医专家开设养生讲堂讲座～为社区居民普及中医药养生知识. 2、定期在中医馆举办养生吧活动～包括中草药普及、中医义诊、太极拳教授等～形式多样~内容丰富。

2、定期组织各单位参观中医养生健康馆～弘扬中医文化～宣传中医养生理念。

3、每季度组织岗位成员发放中医健康教育处方.


4、根据节气变化~自制各类养生茶包、驱蚊中药包等～定期组织人员于各站健康小屋分发。

5、鼓励岗位成员参加各级组织的党团员活动。 6、积极为单位献计献策～开展合理化建议活动。 7、鼓励岗位成员加入志愿者～参加各类献爱心公益活动. 考核制度

1、按规定的作息时间上下班～不无故迟到、早退。

2、工作日无特殊情况全体岗位成员都应上班到岗.平时有事或外出工作应主动说明去向。

3、休息按规定实行双休日制.平时因工作需要加班可以进行调休。 4、员工请假应事先持《员工请假申请单》和有关证明履行批准手续～假期期满～应及时销假回岗上班。

，1，请假流程:

填写员工请假申请单--领导批准——办公室备案。 员工请假包括调班2天,含,以下由科室长批准， 请假包括调班3-5天者～由分管领导批准 请假包括调班5-10天者~须直接由院长批准，

请假包括调班十天以上者～向院长申请~并经领导班子集体讨论后批准。 ,2,病、事假：

员工因病、事请假～填写《员工请假申请单》～ 由各级领导按审 批权限逐级审批后～交办公室备案，一般在每月5号之前报办公室,。 员工班前患急症～应委托他人及时向所在部门领导代请假～并于就诊之日起3天内持急诊病、事假证明补办请假手续。

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