工厂企业负责人带班制度

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工厂企业负责人带班制度

一.目的

为强化企业生产过程管理的领导责任，进一步改进和加强安全基础与现场管理，更好地落实安全生产主体责任，根据国务院通知要求，特制定本制度。

二.职责

安全生产管理科负责制度的制定、检查、考核及日常管理工作，贯彻执行等工作。

三.工作程序

1．带班安排

公司厂长按分管生产经理的顺序轮流带班，如工作忙或出差等，按顺序由下一人带班。公司级领导带班具体名单统一安排并归档备案。

2．领导带班职责

○1坚持生产工作与安全工作的同时运行，模范地执行各项安全生产的规章制度，对本单位的安全工作全面负责；

○2负责当日的安全检查、督促和指导各工地的质量安全工作，解决安全方面的疑难问题，防范可能发生的一切不安全因素；

○3对发现的事故隐患必须立即采取有效防范措施，提出整改意见，督促限期



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整改；

○4对当日发生的事故要组织对伤员的抢救，保护好现场并向上级部门报告，要参加事故的调查、分析原因，并提出安全措施及处理意见。

3．公司领导的主要带班职责

○1布置当日生产必须执行安全工作的“五同时”，模范地执行各项安全生产的规章制度，对各工程项目部的安全工作全面负责；

○2负责当日的安全检查、督促和指导各项目部的安全工作，帮助班组共同解决安全方面的疑难问题，并对其安全生产状况负责；

○3要认真检查人的、物的不安全因素，发现事故隐患必须按“三定、四不推”的原则处理；

○4当日发生的事故，必须组织对伤员的抢救，保护好现场并采取安全措施防止事故扩大，同时向上级部门报告，协助对事故的调查、分析原因，并提出有效的安全防范措施。

○5监督检查各项安全生产规章制度的执行和落实情况；

○6检查作业现场的安全生产的状况；

○7督促检查安全生产中出现的不合格项的整改落实情况；

○8针对本班次的安全生产情况进行合理的安排布置。

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