OHS管理体系文件的内容

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OHS管理体系文件的内容

根据体系文件的层次分类可知，OHS治理体系文件可有治理手册、程序文件、作业文件（即工作指令、作业指导书、记录表格证据等）。 1. 治理手册

依据OHSMS标准及本组织职业安全卫生方针、目标全面地描述本组织OHS治理体系的文件，主要供组织内的中、高层治理人员和供应客户以及第三方审核机构审核时使用，集中表述本组织的OHS保证力量。 OHS治理手册的内容通常包括如下内容： 方针、目标、指标和治理方案；

OHS治理、运行、审核或评审工作的岗位职责、权限和相互关系； 关于程序文件的说明和查询途径； 关于手册的评审、修改和掌握规定。

治理手册在深度和广度上可以不同，取决于组织的性质、规模、技术要求及人员素养，以适应组织的需要为前提。 2. 程序文件

依据本组织OHS治理手册的要求，为到达既定的职业安全卫生方针、目标所需要的程序和对策，描述实施OHS治理体系要素涉及的各个职能部门活动的文件，供各职能部门使用。 3. 作业文件




围绕手册和程序文件的要求，描述详细的工作岗位和工作现场如何完成某项工作任务的详细做法，是一个具体的工作文件，主要供个人或小组使用。这类文件有些是在体系运行时依据需要不断产生的，可分为两类： （1）工作指令，如工作指导书、作业指导书、检验指导书等。通常包括三个内容：指令干什么、如何干和出了问题怎么办。

（2）记录，记录是OHSMS文件最根底的局部，包括设计、检验、试验、调研、审核、复审的OHS记录和图表，事故、大事记录以及用户OHS信息反应记录等。这些都是证明各生产阶段OHS是否到达要求和OHS治理体系运行有效性的证据，因而它具有可追溯性的特点。

需要指出的是，各层次的OHSMS文件应与第一层次的OHSMS手册内容对应全都。各组织可以依据自身的规模大小和实际状况来划分体系文件的层次等级，不肯定按建议的三个层次等级。

OHSMS标准中没有明确要求组织必需编制OHS治理手册。

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