企业管理的25句土话

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管理的25句土话

1、遇到问题说别人时，先捅自己一刀。

2、下属刚进来公司，你可以说他傻，如果跟了你一年，你没淘汰他，还说他傻，那你最傻 3、做为领导带团队，先占领思想高地，没有占领思想高地，捆住手脚都没有用。 4、团队里做事，80%讲为什么做，20%讲如何做。

5、领导者升职，升的不是职务/薪酬，升的是责任和胸怀！ 6、如果下属身、心疲惫，那就是领导最大的罪！

7、挑别人的毛病时（把他当做镜子，如果是你，你会如何？） 8、遇到问题直接思考解决方案是高手，停下来抱怨不停会变鸟人 9、从心出发，落实到行动上，而非言语上，做到问心无愧，事后无悔！ 10、问题就是机会，永远看到机会，藐视困难！ 11、今天的成就，就是明天的最低标准！

12、揪头发，拉高思维看问题，抱怨别人没做到，想想自己在这个位置是否能做到，会怎么做？ 13、讲话的目的不是发泄情绪，而是解决问题

14、凡事不以成就下属为目的的带队方式，都是耍流氓 15、没有情商就是硬伤

16、领导要做严师出高徒，不要做慈母多败儿

17、赚到钱只会满足，成就人才会幸福。发现团队问题不讲，就是把自己及战友当贱人 18、提出问题的同时，提出解决方案，才是想把事做好的行为 19、不为心情负责，只为结果负责，只要讲不死，就往死里讲 20、对待上级要敢于讲真话，与平级相处要真诚，对待下级要同理心 21、成长路上所有的坎坎坷坷，都是你成就事业的垫脚石！ 没有经历事故，成功了怎么会有故事讲？ 22、有规划，可步步为营；没规划，则步步为艰 23、激活团队的开关，领导者离得最近，基层看得最清.

24、做领导者心要善、头要低、腰要软、眼要真、话要诚、做要果

25、打开团队心门的钥匙不是口才、能力、气势………而是领导者的态度和胸怀。

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