ERP实施顾问的具体职责描述

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ERP实施顾问的具体职责描述

ERP实施顾问的具体职责描述职责： 1、负责企业ERP项目实施交付现场工作;2、进行ERP项目统筹规划和管理、识别风险;3、进行项目需求调研、范围界定、制定实施方案及业务流程测试;4、进行产品培训并指导用户方使用和后续应用系统;5、支持各分子公司ERP实施工作任职要求： 1、有ERP实施___年以上工作经验(如用友，金蝶，浪潮等ERP软件实施)2、本科(含)以上学历，企业管理、经济、财务或计算机相关专业;3、具备良好的团队协作精神、敬业精神，责任心强、工作积极主动;4、具备良好的沟通能力、表达能力、亲和力，能在一定压力下工作;5、有较好的项目管理能力及文档撰写能力;6、熟悉SQL数据库，熟悉运用SQL语句ERP实施顾问的具体职责描述2职责1、负责项目实施工作，帮助客户成功应用ERP;2、与客户各级管理层进行沟通，帮助用户梳理业务流程，提供改善建议和业务解决方案;3、独立承担供应链模块项目实施工作，出具项目需求调研报告、项目实施方案、项目上线方案等项目文档;4、培训和指导用户进行系统的上线和使用;5、进行项目总结、价值提炼以及行业经验总结，做好内外部知识分享。

任职要求： 1、行业经验：具有___年以上项目实施或供应链相关工作经验;2、工作经验：熟悉供应链业务，有相关领域应用经验，有项目管理经验优先;3、专业能力：熟悉供应链理论知识，具有强项目控制能力及沟通协调能力;4、学历要求：本科或以上学历，企业管理、物流管理、经济或计算机相关专业者优先考虑。

ERP实施顾问的具体职责描述3职责： 1.协助项目经理或高级顾问辅导客户建立ERP、MES等项目实施组织与项目相关制度;2.协助项目经理或高级顾问管理项目范围、需求、进度与客户满意度;3.业务蓝图或开发


方案设计相关工作：组织甲乙双方开展需求调研、业务蓝图或开发方案设计编写、讨论、修改与确认;___系统内部测试与组织客户现场测试;5.操作手册编写与客户培训;6.总经理或部门经理临时安排的其他重要工作。

任职要求： 1.不限性别、年龄、学历，只需___年以上任意工作的经历即可2.享受组织协调一帮人完成重要任务的过程与结果，热受顾问与培训工作3.理解能力、逻辑思维能力强(要求：___分)(___分为满分，下同)4.工作目标感强(要求：___分)5.沟通能力、换位思考能力强(要求：___分)6.观察能力强、擅长细节(要求：___分)7.学习能力强(要求：___分)8.能承受工作要求较严格的压力、能承受批评(要求：___分)9.熟练软件使用与普通软件安装10.以上条件都达标情况下，有汽车零部件制造企业___年以上经验、熟悉生产管理、或品质管理、或成本核算工作优先考虑ERP实施顾问的具体职责描述4职责： 1、对客户提出的财务管理需求进行收集、理解、分析和提炼;2、针对企业需求，结合软件产品提出解决方案及产品配置方案;3、参与实施方案设计;4、根据解决方案完成产品配置、测试、培训、辅助使用等项目的实施过程;5、部分参与项目售前及售后工作。

任职要求： 1.专科及以上学历;有财务或计算机数据库应用相关工作经验;2.良好的项目把控能力，具有良好的团队合作意识;3.很强的业务学习和钻研能力，有责任心，适应出差，具有一定的承受力;4.熟练的英文阅读和交流能力;5.有ERP实施经验更佳;6.熟悉财务或熟悉SQL-erver者优先。

ERP实施顾问的具体职责描述5职责： 1、负责电商管家婆ERP数据库日常维护，进行域名，后台数据管理，包括：备份、还原、优化;2、监督检查系统运行中各部门录入数据的准确性，对不正确的信息及时通知

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