关于高职院校外贸岗位英语能力评估系统的研究

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关于高职院校外贸岗位英语能力评估系统的研究

郑了

【期刊名称】《《改革与开放》》 【年(卷),期】2010(000)008

【摘 要】浙江省的国际贸易环境日益成熟,但是外贸岗位英语课程设置和能力评估体系的不合理导致目前开设外贸英语课程的高职院校却不能培养出市场所需要的高技能人才。基于教学改革方法为解决这一问题提供了思路。这对于浙江省高职院校专业能力评估体系改革与创新有现实的借鉴意义。 【总页数】1页(P142) 【作 者】郑了

【作者单位】宁波城市职业技术学院/宁波大学职业技术教育学院 浙江 宁波 315100

【正文语种】中 文 【中图分类】G42 【相关文献】

1.高职院校教师能力建设研究——从专业技术岗位竞聘看高职院校教师能力建设 [J], 宋金虎

2.高职外贸英语函电课程与外贸业务岗位对接的教学模式研究 [J], 王珏 3.高职外贸英语函电课程与外贸业务岗位对接的教学模式研究 [J], 王珏; 4.基于外贸岗位技能培养的高职外贸英语函电课程教学研究 [J], 瞿颖 5.基于K-均值聚类算法的英语教学岗位胜任能力评估系统设计 [J], 王柳莎


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