2022年内蒙古工会女工部工作总结

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2022年内蒙古工会女工部工作总结



X年度，区人大常委会工会在区直属机关工会和区人大常委会的领导下，专心贯彻《中华人民共和国妇女权益养护法》，按照上级工会和本会关于女职工工作的部署和要求，从健全机构、关注女职工思想、工作和身体健康等方面着手，专心抓好不同时期的女职工工作，取得了确定劳绩，现将一年来的工作总结如下∶

一、健全工会机构，保障女职工工作顺遂开展。今年初，为加强我会机关女职工的工作，在区直属机关工会的指导下，本会急速成立了工会，工会主席由常委会办公室副主任、区直属机关妇委会主任郑伟伟兼任，并选派2名工作才能强的干部承担组织委员和生活委员，同时设立专人负责女职工工作，从机构上保障了工会女职工工作的顺遂开展。

二、抓好学习培训，提高女职工综合素质。区人大常委会机关现有12名女职工，占区人大常委会机关总人数的37.5%，已全部参与工会。工会成立后，针对区人大常委会机关女职工来自不同部门、不同岗位的处境，以抓好女职工学习培训工作为主线，提高女职工综合素质为最终目的。一是领导重视，急速制定《萝岗区人大常委会机关工会筹划》和《女职工工作规矩》，提交常委会主任会议专心审议通过，把女职工的学习培训纳入全年机关培训工作筹划；二是专心分析女职工工作现状，把握女职工工


作特点，专心组织开展《工会法》、《婚姻法》、《劳动法》、《妇女权益保障法》等重要文件和法律法规的宣传学习。通过座谈、交流等形式多样的宣传教导活动，使女职工进一步巩固做好工作的主动性和责任心，做到思想上保持敏锐，政治上保持清楚，自觉将女职工工作摆到工会工作的全局中去熟悉和把握，使各项工作较好地适应了新形势、新任务的需要，并能与时俱进，不断创新。三是专心做好女职工“八荣八耻”观教导，在机关中心组学习上要求每位女职工发言，使女职工掌管新学识、新理论，思想得到更新和提高。

三、采取多种形式，关注女职工身心健康。一是担当好“娘家人”，使工会成为女职工的固执后盾，建立女职工家庭档案，适时慰问困难家庭，做好跟踪服务工作，让女职工更好地做好本职工作，安心工作；二是举办健康学识讲座，针对目前妇科疾病呈上升趋势的特点，聘请专家为女职工举办特意讲座和接洽，使女职工强化自我养护意识和定期检查意识；三是针对慌张生活节奏对女职工心理健康的影响，工会定期组织女职工举行文体活动，例如组织登山、球类和插花艺术等活动，陶冶她们的生活情操，纾解她们慌张的心理压力，更好地投入到家庭生活和本职工作中四是加强女职工形象设计，使她们的精神面貌得到进一步改善，做到穿着大方得体，行为文明有礼，充分表示出新时期人大女职工的良好的素养和风采，如机关工会在今年5月份，就专程请来形象设计师根据女职工的不同形体，对

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