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浅谈基层烟草企业工会如何开展文体活动
作者:张 强
来源:《科技视界》 2014年第28期
张 强
(汉中市烟草公司洋县分公司,陕西 洋县 723300)
【摘 要】在基层烟草企业中积极开展工会文体活动是具有重要意义的,笔者结合汉中基层烟草企业实际,对工会如何开展好文体活动进行了探讨。
【关键词】基层烟草企业;工会;文体活动
1 开展文体活动的意义和作用
1.1 开展文体活动是构建基层烟草企业文化的重要载体
虽然基层烟草企业的文体活动对于卷烟销售、烟叶生产没有直接影响,但是,职工文化活动是企业文化建设的重要载体,通过丰富多彩的职工文化活动能够有效地发挥教育、引导、激励、促进的作用,使汉中烟草的“天汉”文化理念、“三和”服务观念、“两个至上”核心价
值观内化为职工的自觉行为,从而不断推动企业文化建设,促进企业管理,进而提升企业绩效。
1.2 开展文体活动能够加强思想政治工作
通过开展文体活动,可以为职工提供必要的理论文化学习的环境和展示自我才能的平台,把“235”实践教育、“中国梦”教育、“党的群众路线”教育等工作内容融入文体活动中,就能起到寓教于乐的效果,使职工在不知不觉中的熏陶中受到教育,在欢声笑语中增强了思想政治工作。
1.3 开展文体活动是职工强身健体、愉悦身心的必要手段
随着基层烟草企业的快速发展,卷烟销售、烟叶生产、专卖稽查、企业管理等面临的问题越来越多,职工的精神压力也逐渐增加,身心也较为疲惫。通过文体活动可以释放生理、心理的压力,提高职工身体素质,塑造基层烟草企业职工优秀形象。
1.4 开展文体活动能够增进团结,促进企业和谐
企业里每个职工由于性格、修养、爱好等差异,彼此之间或多或少都可能产生磨擦和分歧。因此,工会开展一些文体活动,提供缓冲“地带”,让大家乐在其中,实现“玩到一起去”的目的,让参与者亲历亲为,享受快乐,尽情沟通,交流感情,增进团结,促进基层烟草企业的和谐发展。
2 开展文体活动过程中存在的问题
2.1 重生产经营,轻文体活动
随着基层烟草企业管理越来越规范,生产经营任务都是逐级分解,签订目标责任书,工作业绩直接影响了职工的工资薪酬,导致基层烟草企业人人重生产经营,把文体活动的地位放的越来越低,能不开展就不开展,挤出所有时间为生产经营服务。
2.2 活动统一组织难度大
基层烟草企业的职工年龄跨度较大,人数一般不多,工作岗位较为分散,再加上平时生产经营任务较为繁重,一些职工积极性不高,并不热衷于参加这样的活动,给工会统一组织文体活动、丰富职工文化生活带来一定困难。
2.3 活动专业性过强,参与面窄
近几年汉中的基层烟草企业按照上级单位要求组织过几次文体活动,比如演讲比赛、乒乓球、朗诵赛等活动,这些活动有利于职工陶冶情操、锻炼身体,但是此类项目专业性太强,只有少数擅长的职工愿意或服从参加,参与人数往往较少,还需领导动员才能达到活动开展的最低人数要求,影响了活动开展效果和质量。
2.4 缺乏活动开展的骨干力量
基层烟草企业以往开展文体活动,多是根据上级单位要求来进行开展,很少自发组织文体活动,这一方面是因为缺少骨干力量的倡议与引导,例如一个单位没有人会唱企业之歌,就没法高质量的举办歌唱比赛,没有人会打球就无法开展球类运动。其次,如果没有骨干力量的支持与带动,其他职工参加文体活动的积极性也不高,也就相应影响了文体活动的开展。
3 开展文体活的思路及建议
3.1 努力争取企业领导、职工对开展文体活动的重视与支持
文体活动的开展最终离不开基层烟草企业的每一个人,领导与职工的支持,少了哪一方,文体活动都无法高质量的开展。要认识到基层烟草企业开展文体活动是推进企业文化建设、加强思想政治工作、愉悦职工身心快乐、促进县局和谐发展的重要举措。因此,要从基层烟草企业的长远发展和职工的长远利益的大局考虑,重视、支持文体活动的开展,创造良好的环境和条件。
3.2 加强制度建设,保障文体活动开展
文体活动工作是一项服务保障性工作,是一种隐形的战斗力,同时,文体活动又是一项需要人力、时间、资金投入的工作,抓的不紧很容易被忽视,甚至边缘化。因此,在不影响正常的生产经营与企业管理的前提下,建立完善的文体活动工作开展机制,将文体活动的开展列为一项工作要求,并纳入企业质量管理体系中进行监管,用行政管理手段来推动文体活动的稳定开展。
3.3 丰富文体活动的内容
基层烟草企业举办文体活动应突破以往模式的限制,除了上级单位经常要求组织的演讲、朗诵、合唱外,应将艺术与生活紧密结合,多自主开展一些科学文明、职工喜闻乐见的活动,例如,爬山、长跑、骑车、踏春、读书交流、业务知识竞赛、影片观看、棋牌竞技、趣味活动等一些职工都能参与,又不需特意“备战”的活动。
3.4 给予活动适当的经费支持
当前,基层烟草企业的办公费用逐年压缩,而文体活动开展过程中所涉及的占地、占时、道具、服装、就餐、交通等,都需要活动经费的支持。工会在组织文体活动时,既不提倡铺张
浪费,但也不能“一毛不拔”,应针对需求重点,以能最大限度满足需求为前提,以使用现有活动场所、器材为主,拿出一定经费,适当的购买一些小奖品作为活动奖励,对职工的参与进行一个鼓励。
3.5 培养一部分开展文体活动的骨干力量
一方面,工会应结合基层烟草企业自身生产经营特点,有计划地培养一批热爱文体活动的骨干力量,发挥他们的积极带头作用,推动文体活动的有效开展;另一方面,这些骨干力量可以代表基层烟草企业参加上级单位组织的文体活动,在这个过程中,这些人员可以和更多优秀的人相互切磋,共同进步,为以后工会组织文体活动积蓄力量。
[责任编辑:汤静]
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