工伤预防的培训心得体会二篇

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工伤预防的培训心得体会二篇



通过学习××工伤事故，惨痛的教训给我们敲响了警钟。通过学习我深深的认识到：

一要教义树立好正确的职业观和培养良好的信仰

树立正确的职业观。爱岗敬业，珍爱自己的工作岗位，对从事一种的技术型有一种自豪感、神圣感和使命感。培养良好的信仰。一个有信仰的人，才会有责任感，忠实于企业，严守企业的各项规章制度。有了正确信仰的职业造化和良好的信仰才不会在工作中迷失自我，自觉做到听招呼，守规矩。成为企业放心，领导放心的好员工。 二要正确认识三十天八小时工作制

八小时工作制最早由社会主义者罗伯特欧文和平主义者于1817年提出，1866年第一国际党代表大会日内瓦代表大会提出了”8小时工作，8小时自己支配，8小时休息”的口号，强烈要求各国制定法律法律条文予以确认。

我国劳动法第36条规定，国家每日实行劳动者每日在工作中时间不超过8小时，平均每周不超过40小时的工作制度。超长的工作时间，会影响职工身体健康以及文化工艺水平的学习提高。更会产生疲劳工作，引发工伤事故。以利于其他工作职工的工作和休息，起到维护工会干部的休息权利，避免疲劳工作，从而减少工伤事故的发生

率，更好的调动职工的积极性，促进自由民主现代化加强事业的发展。 三要严格遵守八小时工作制

认真遵守分公司实行的分公司标准工作监督机制。坚持严格上下班，做到不迟到，不早退。上班集中精神，认真操作，做到不脱岗，不离岗。工作认真负责，按质按量完成岗位组织工作。搞好生产现场和设备文明卫生。做好交接班工作。


四要严格遵守严守安全半导体技术操作规程

电子元件认真学习设备维修安全操作规程。在生产作业过程中，严格遵守设备维修安全操作规程，不违章，按规范作业，穿戴装饰品好合格的劳动保护日常用品。安全用电。高空作业办理高空作业票。在危险品的场所作业，办理动火证。做好安全风险防范工作。 工伤预防措施

1、加强领导，进一步增强安全意识和安全观念，尤其是提高责任者“安全第一”的安全意识，真正落实“安全第一，预防为主”的安全生产方针。“安全第一”就是在安全安全与生产发生矛盾激化的时候，首先要解决安全问题，在确保安全条件下或进行生产作业。抓安全工作，要认真负责，一丝不苟，真正落到实处，克服作风。 2、认真贯彻“管产品销售必须管安全”的原则，各负其责，各司其职抓好安全教育工作。而且工作不仅是安全监察部门要抓的事，铲每个生产主管部门都应把安全工作当做第一位的事来抓。把本行业、本部门的安全工作真正抓好，做到“谁主管、谁负责”。要抓全员、全过程、全方位的安全此项工作。在“抓安全工作上谁抓都不算越位，怎么扒也不算过分”。有心在企业内要做到人人都关心安全、人人都过问安全，不能把安全工作只工作看作是安全行政管理部门和安全监察人员的事。

3、加强安全教育，突出重点安全技术培训，提高职工的安全道德素质。在加强安全的同时，首先要抓好新工人上岗前的“三级”安全教育，落实学习内容、落实学习时间，还要有值班人员检查落实情况；其次要抓好特种人员的安全技术培训、考核发证率达95%，持证上岗率达100%；三是抓好企业场所、生产指挥人员的安全技术培训，实行安全生产统一指挥证（资格证书），力争培训率达100%，持证指挥生产率达100%，严防违章指挥的现象发生。四是要开展经常性的安全知识教育，采取广播、电视、安全知识演讲竞赛等多种形式，而使之达到人人懂安全知识、人人遵章守纪。

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