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疫情防控管理制度
一、建立健康管理制度
1.所有员工早晨到岗前,必须测量体温,在正常范围内(低于37.3°)才能进入工作岗位,有发热、感冒、咳嗽、腹泻症状的员工一律不能上岗,并做好晨检记录,建立全体员工健康状况台账。
2.设置区域入口测温点,落实登记、测温、消毒、查验健康码等防控措施,阻止未佩戴口罩人员进入,并做好体温异常登记。
二、严格食品安全管理制度
1.落实进货查验、食品安全自查、防控管理、人员管理、索取消毒证明和核酸检测报告等食品安全主体责任,严把食品进货安全关,严禁任何来源不明的食品入场销售。
2.落实进口及非进口食品进行分冰柜或隔层存放、专人搬运等制度,并组织从业人员做好个人防护,从事搬运、管理、售卖的从业人员在工作期间应正确穿戴口罩、手套、工作服上岗,工作服保持干净整洁,定期清洗消毒。
3.建立并落实进口冷链食品信息追溯体系及进销台账,确保食品信息来源可查询、去向可追踪。对不能提供进口冷链食品核酸检测等相关证明的,不得上市销售。
三、严格消毒、通风工作制度
1.认真做好各项预防消毒工作,消毒范围为:地面,收银台、购物车、门帘、门厅等处,并做好消毒记录。
2.公共区域,要坚持开窗通风,保持室内空气清新,人群不得扎堆聚集。
3.引导消费者使用刷卡、各种移动支付方式进行无接触结算。
四、异常情况处理
1.在发现体温异常等情况时,立即向区市场监督管理局报告(XXXX-XXXXXXXX),并做好登记。
2.第一时间带离体温异常人员至隔离区,同时关闭进出入口,严防疫情传播扩散。
3.应急处置结束后,进行全方位消毒处理并暂停营业,待区疫情防控小组通知后方可继续营业。 [填空题]
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