荣耀新招员工分配方案

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荣耀新招员工分配方案

为杜绝新员工各部门分配不均的现象，进一步规范新员工分配流程，维护正常的工作秩序，特制定以下方案：

1、新员工按部门填写的人员需求申请表分配，未写申请则视为无需求。 2、新员工分配计算方法：

（部门需求人数÷公司总需求人数）×新员工数=实际分配人数 3、各部门实际分配人数按培训签到表点名分配。

4、内部介绍，需提前4小时报备人事部，未提前报备者则按正常新员工计算点名分配。

5、各部门分配的新员工，在2小时内，把分配明细报至人事部，未及时报的部门次日将取消新员工分配资格。

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