纪律作风整顿工作总结报告

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纪律作风整顿工作总结报告

纪律作风整顿工作总结报告

根据市委办公室《关于继续深入开展机关效能建设的实施意见》的要求,在市委市政府统一部署下,在全局系统内集开展了机关干部纪律作风整顿活动。现将近一段时间机关干部纪律作风整顿情况作如下汇报:

一、精心组织学习,统一思想

我局按要求召开了动员大会,对全局开展机关干部纪律作风整顿月活动进行了整体安排部署,把机关干部纪律作风整顿列入了重要议事日程。领导班子成员结合分工,形成了领导带头抓、带头参与、

一级抓一级、层层抓落实的局面,在时间、人员等方面确保了活动顺利开展,做到了思想到位、组织到位、措施到位,真正把机关干部纪律作风整顿工作落到了实处。

二、广泛收集意见,查找问题

我局通过个别访谈、召开座谈会、发放征求意见表等方式,多渠道、多层次的征求市级领导、市直基层群众等各方面的意见。对征求意见和建议进行认真梳理,总结存在如下突出问题:

1、部门服务意识、大局意识有待进一步加强,主动服务的少。 2、工作积极性不强,缺乏进取心、上进心,对工作存在的问题讲客观的多、讲主观的少。

3、工作纪律有所松弛,有违反工作纪律的现象。

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4、干部带头作用,党员的先锋模范作用发挥不够。 三、落实整改措施、完善制度

我局以开展机关干部纪律作风整顿月为契机,在认真学习、 广泛征求意见的基础上,力求实现管理制度化、服务规范化、服务人本化的目标,并结合我局实际,对政治理论学习、基层组织建设等方面,修订和完善了一些具体整改措施。

(一)抓学习,强素质

一是坚持每周二的集学习制度,学习内容分为政治理论,即党的基本理论,基本纲领和各项方针政策的学习,十七大精神和三个代表重要思想的学习,市委政府各项决定的学习,分为每月一个专题,制定学习计划,还有业务知识的学习,要求不断体现行业的新要求,与时俱进,不断研讨业务的新问题,每月一项业务职能的培训;二是要举办多种形式的交流、讨论、专题讲座等,检验学习成果;三是要求全体干部职工有专用学习笔记,学习笔记干部每年不少于5000字。

(二)抓服务、树形象

一是要求高标准建设局领导班子,要求团结好、学习好、作风好、政绩好。坚持集体领导下的分工责任制,充分发挥每一个班子成员的积极性和创造性;二是各科室要改变服务理念,变被动服务为主动服务,切实转变工作作风,在自己的本职岗位上体现服务水平;三是要进一步推行政务公开和党务公开,采取多种形式把群众关心的

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