车间每日工作计划表

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车间每日工作计划表





【篇一：车间每日工作流程】

重庆金锄机械制造有限公司 车间每日工作流程

时 间内 容 责任人 07:40—07:42小组签到组长 07:42—07:47小组会议、制定本日工作目标、人力部署 组长 07:47—07:50全员集合、列队、复核到岗情况车间主管 07:50—07:55颂司训、车间主管训话 车间主管 07:55—08:00领料、工作台布置、工具清理组长 08:00—12:00分项工作组长 12:00—12:03收拾、整理工作台及工具 组长 12:03—13:30午间休息

13:30—13:35小组签到、简要总结，下午计划安排组长 13:35—17:30分项工作组长 17:30—17:35收拾工具、清理工作台、退库配件 组长 17:35—17:40车间集合点名、车间主管训话车间主管

17:40—18:00值日打扫车间卫生车间主管 17:40—17:55车间干部到办公室开总结会 车间主管

注：1、工作时间组员外出或内急必须向组长请假，组长需确定时间，并做好登记。

2、组长请假应报告车间主管，程序同上。

3、加班或其他临时安排工作，临时确定时间和人力部署。 生产车间日生产任务编排表 生产车间: 钣金 时间：2014-07-28

注：所有工作按计划执行，如有变动另行通知。 编制：

【篇三：生产车间主任、领班日工作计划(模板)】



生产车间主任工作安排、计划干部负责人员，物料，机械，产品，环境等安排，又扛着公司要求的各种目标，可以说工作繁忙，稍不小心，很容易出状况。所以干部对于个人工作安排更要确实，彻底

事前计划，白纸黑字，将要进行的工作先行列出，可避免遗漏之憾。 如果将个人主要工作例行化，按照每日，周，月工作重点分别写下来，然后按查核事项，每天分别处理，则工作安排将更顺利。

有鉴于此，现在就试着将上述构想列出查核重点如下： （一） 每天上班前

1、今天生产产品目标？产品品质要求？特殊规定？指令？


2、今天上线人员预计多少人?人员怎么安排？ 3、今天生产产品之物料备齐了吗？足够吗？

4、今天生产产品之治具，工具，检验仪器及有关设备足够吗？正常吗？

5、今天生产产品种类技术清楚吗？人员技术纯熟吗？ 6、今天换线情形如何？换线前准备查核表运用的程度。 7、今天要传达的目标是什么？

8、昨天实际生产数量；达成率；差异原因；不良数；不良原因及改善方法等。

9、各站所放物料足够吗？

10、今天朝会如何报告？报告重点准备了吗？

11、今天必须参加之会议或活动，那段时间由何人代理？负责？ 12、今天打算教育部属之重点，教材？

13、今天如果发生异常断线时，人员之运用？ 14、今天新人来所安排计划训练之站别？ 15、上级交办的事项处理状况及报告重点？ 16、今天拟退料批号及数量等； 17、交办事项拟追踪人，事； 18、班员反映事项的回馈。 （二） 每天上班中 1、新制品首件检查；

2、生产线上需要加强注意到站别，人员？ 3、生产线上人员士气及作业情况？ 4、生产线上不良品过多？ 5、生产线平衡否？

6、线上人员服装整齐否？ 7、新人作业方式正确否？

8、地上物料散落？整理整顿？

9、作业者有没有按工作要求执行？ 10、换线时确实做好？ 11、包装数量正确？

12、不良品，物料等按定位放置了吗？

13、线上物料及有关资料，工具是否足够？ 14、人员加班资料掌握？ 15、生产数量如何?(每小时)


16、不良品修复后，确实再检验。 （三） 休息或下班后 1、灯火管制？

2、机械，仪器等电源开关？

3、收集检验及修护不良品资料？

4、工具、治具等集中管理？不良之反映处理？ 5、看板确实填写？数字掌握？

6、明日请假人员？请求支援事项？

7、明日拟生产产品之物料？指令上特别注意事项。 8、地上及环境区域整理整顿。 9、班员反映事项整理。

10、今日须填的报表完成否？ 11、今日异常事项之检讨？ 12、人员缺席资料之整理. 13、机械不良之反映处理？ 14、明日开会之报告准备？

15、今日作业异常及处理结果资料之整理？ (四）每周

1、机械及有关设备之保养？

2、周效率？品质状况？达成状况？ 3、整理整顿，降低成本检讨。 4、周目标检讨。 5、部属教育安排。 （五）每月 （六）

1、仪器校正。

2、人员盘点（工作，技术，考核） 3、人员训练安排计划。 4、目标达成率检讨。

按上述查核事项，将当日拟进行工作重点，每日上班前简要写出，对干部本身的作业效率将产生诸多助益，不但工作有次序性，并且可以避免遗漏，影响大局（表一） 每日工作计划（表一）

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