职业健康安全管理体系开展情况总结

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职业健康安全管理体系开展情况总结



进入2010年以来，按照公司建立运行职业健康安全管理体系的要求，安监科按照公司文件要求积极开展工作，现将工作开展情况总结如下：

一、认真开展危险源辨识和评价，做好基础工作

危险源的辨识工作是职业健康安全管理体系建设和运行的基础,公司主要采用现场查看和专项调查的方法，通过不断的深入现场、观察现状、与员工访谈、会议座谈等方式，力争全面识别公司存在的各类危险源.公司每周的安全大检查更是为识别工作的开展提供了良好的契机，检查人员多，从公司领导到普通员工；检查面广,从高空到地下;检查中所看到和所发现的问题多，并且都带有普遍性和特殊性。这些都为危险源的识别工作提供了有力的保证。

在进行危险源评价时，采用科学严谨的评价方法和原则，集思广益，贴合公司实际，确定合理的评价参数，对辨识出的危险源进行评价.并在评价过程中坚持从上到下和从下到上相结合的方法，将辨识和初评的危险源清单下发至公司基层单位，请员工和各级人员提出建议和意见，再对危险源清单进行修改和订正,力争全面辨识公司危险源，同时按照收集到的意见和建议修订危险源评价参数,使结果更加科学合理。

二、实际运行,初现成效

危险源辨识和评价工作结束后，迅速将清单下发至各基层单位和


员工，并要求按照公司制定的各项安全管理制度开展日常工作，在公司形成了对照标准学制度的局面，同时不断加大对制度的修订完善工作，对一些不完善的制度进行了补充完善，新建立了部分原来没有的制度，同时将各部门的制度纳入公司制度体系，使公司的制度体系得到了进一步的完善和补充。通过运行，在确认体系有效实用的同时，使体系不断得到了完善.并极大的提升了全员参与职业健康安全的热情,使公司的总体安全管理工作水平不断得到提升。

三、存在问题和需改进方面

通过一段时间的运行，也暴露了一些问题。主要有:(1)个别领导和部分员工参与意识不强,认识不到推行职业安全健康管理体系的重要性，主要是体系的宣贯工作力度不够，员工参与程度较浅。接下来要进一步加大宣贯方面的工作力度，使员工了解到职业健康安全管理体系对自身及企业发展的重要性，提高全员参与度。（2)员工素质有待加强和提升.在体系运行过程中，存在极大地沟通障碍,反映出公司员工自身素质有待提高,对新事物接受能力较差，因循守旧,也是造成体系在运行中不畅的主要原因。需要公司各方面共同努力,加强员工的学习能力和学习意识的培养,不断提高员工素质。(3）公司危险源辨识工作不完善,在公司内审中多次发现有遗漏，需要在今后的工作中不断进行更新和补充完善。（4）生产现场存在有令不行，有禁不止的现象，公司在禁烟区域的管理、现场职业健康的检测、检查和保护等方面存在明显的不足,需进一步加强。(5）其他方面如：法律法规的收集、管理方案的制定和实行也明显滞后,也需不断进行改进和改善。

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