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附院开展收受红包礼金问题专项整治通知
附院开展收受红包礼金问题专项整治的通知 各部门、科室:
根据省卫计委、学校《关于开展收受红包礼金问题专项整治的通知》等文件精神,结合医院实际,现将专项整治收受红包礼金等问题有关事项通知如下。 一、对象范围:医院全体在编在岗人员。 二、整治时限:20**年12月底前。 三、组织机构
成立医院收受红包礼金问题专项整治工作小组。组成人员如下: 组 长:z 副组长:z 成 员:z
领导小组主要职责:
加强对专项整治工作的指导,统筹推进专项工作。 领导小组下设办公室,挂靠纪委: 主 任:z 成 员:z
职 责:负责专项整治组织协调,处理领导小组办公室日常事务,加强宣传教育,建立健全专项整治各项工作制度,按照规定的时间进度,完成专项整治工作。 四、工作要求
(一)提高认识。全院干部职工要强化思想认识,一定要充分认识收送红包礼金对党风和社会风气的严重危害性,深刻认识整治收送红包礼金的极端重要性、复杂性和艰巨性,切实增强责任感和紧迫感。要以坚决的态度、严格的标准、务实的措施开展专项整治,持续强化“不敢腐”震慑氛围。 (二)公开承诺。由医院整治领导小组办公室统一协调,各支部具体落实,以科室为单位,组织全院干部职工填写拒收不送红包礼金承诺书(见附件1),确保本通知确定范围内的干部职工全覆盖。医院主要领导要带头作出公开承诺,同时督促全体干部职工作出公开承诺。公开承诺活动于20**年12月5日前完成。书面承诺情况,医院主要领导报委纪检监察机关和学校纪委;其他干部职工报医院纪委备案。
(三)自查自纠。各部门、科室要按照省卫计委、学校的统一部署,督促教育干部职工严格对照省委和省卫计委相关文件规定,全面开展自查自纠。对自查出的因各种原因未能拒收的红包礼金按规定于20**年12月14日前上交医院纪委。医院纪委要落实好红包礼金上交登记制度,对在本次规定时限范围内主动如数上交、如实报告组织、不构成违法和严重违纪的,根据情节,可不予处分、免予处分或减轻处分。
(四)监督检查。医院将围绕专项整治,结合群众路线教育实践活动整改,加强对“小金库”专项治理,现金、公务卡管理,使用公款赠送红包礼金的督查等工作,分类开展监督检查,对发现的问题限期督促整改。
(五)加大案件查处。纪委要强化执纪监督问责,保持案件查办的高压态势。对干部职工收送红包礼金问题发现一起、纠正一起、查处一起,绝不姑息。重点查处自查自纠过程中隐瞒不报、收多交少、边交边收行为,从严查处党的十八大以来不收敛不收手、顶风违纪行为。加大对使用网络电子钱包等收送红包礼金行为的识别和查处力度,防止收送红包礼金问题隐身变形。对干部职工在本次专项整治结束后仍然顶风违纪收送红包礼金的,一经查实,一律加重处理。对领导干部父母、配偶、子女等家庭成员及身边工作人员违反规定接受红包礼金,
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要追究该领导干部的责任。对干部职工收送红包礼金问题突出、长期得不到有效治理的部门、科室,严肃追究主要领导的责任。要认真落实分级通报曝光制度,点名道姓通报曝光干部职工收送红包礼金典型案件,不断释放执纪必严的信号。 附件:1. 领导干部拒收不送红包礼金承诺书 附件:2. 拒收不送红包礼金承诺情况报告
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