论电力企业安全管理的重要性

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论电力企业安全管理的重要性

摘要：近些年来，电力行业的发展速度相对较快，为了满足电力行业的发展需求，需要做好电力安全管理工作，提升电力能源的利用率，防止出现安全生产事故。本文分析了电力安全管理工作存在的相关问题，提出了电力安全管理问题的相关解决措施，希望对电力安全管理工作具有参考价值。 关键词：电力企业；安全管理；措施 1电力企业内的安全管理工作概述

安全管理是指在企业内对安全生产工作进行的管理与控制工作。 1.1管理机构及工作内容

电力企业内部的相关安全管理工作主要就是企业行使正常的职能并且对其全面负责。工作内容主要有，建立完善的企业规章制度；加强安全责任体系以及保障体系，监督体系；确保安全投入以及隐患排查治理的合理开展，现场作业安全管理和控制，安全教育以及培训等，对人的不安全行为以及物的不安全管理等方面入手，确保生产中的安全管理。

1.2电力企业加强安全管理工作的重要性

电力企业安全管理的重要性主要表现在以下方面，第一，电力企业对社会责任的决心进行勇于承担。第二，确保企业生产行为安全有序，使得企业能够实现相应的经济效益。第三，体现了“以人为本”的内涵。企业安全生产环境的安全可以使得员工在企业建设中更加的投入和建设，为企业获得相应的经济效益奠定良好的基础。第四，避免在实际的生产中出现事故，降低事故所造成的经济损失产生。

2.安全生产管理中存在的问题 2.1安全意识不强

当前，随着电力行业的快速发展，电网结构也呈现出一定的复杂性，安全形势不容乐观。然而电力企业同时没有树立良好的安全生产红线，企业员工自身的安全生产意识不强，自我保护能力也不强，会出现违规操作的情况。因此在检修当中，对安全和技术措施没有合理做好，操作管理流程很乱，没有执行相应的要求，对相关的安全工器具缺少准确的应用，这样就很容易造成人员伤亡以及电网设备出现损坏。

2.2基层管理工作不到位

对于一些电力企业来讲，通常比较对施工现场的安全很重视，但是在日常管理中的相关工作缺少认识。一般，当前很多事故都是产生在小型基建项目以及外包工程当中，管理不严格，在事故产生之后才着手加强管理。对工作不了解，缺少重点，相应的督查工作也没有做到位，缺少检查跟踪以及相应的监督管理。相对于所产生的事故缺少严格的处理，造成安全事故产生之后很难及时的控制。同时，相对于设备的相关检修记录以及试验报告等工作也缺少相应的规范，这对于安全生产管理工作的进行有着很大的影响。 2.3安全生产规章制度问题

员工在工作中习惯性的产生相应的违规操作，主要指的就是在实际生产中产生违规操作的行为，并且管理人员违规指挥等。如果配电检修人员没有进行工作票的填写就实施检修，这样很容易导致电力安全事故产生。还有一些工作需要在停电之后才可以实施，若是没有停电进行操作，这样就非常容易造成人身事故产生。


2.4运行管理不严

在现场施工当中，作业人员对抢修作业安全风险缺少深入的分析，相对于一些设备性能不好，设备的运行和图纸不相符合，中低压配网装置违章等情况，对运行当中所存在的规范制度缺少有效修改，两票执行状况很差，防范装置在管理中不是很规范，缺少完善的应急预案等。相对于电力设备，在没有根据相关规定要求基础上实施检修，并且试验工作也没有根据相关规范要求实施，对于所存在的问题缺少有效分析，对于相关细节问题也没有重视，电网的安全管理工作不是很稳定，安全隐患很大。相对于安全管理工作在态度方面也不认真，相应的安全管理对策也没有合理的落实。 2.5规章制度没有得到完善

没有建立完善的安全教育制度，造成制度的相关内容不是很健全，并且在后期的落实中也没有按照要求执行，同时没有根据相关规范要求进行相应的安全教育工作。相对于管理人员的教育工作，还有对作业人员的相关安全教育工作也没有认真，使得管理人员自身的安全管理知识没有提升，使得人员的安全知识没有有效掌握。安全培训没有到位，相应的投入不足。安全培训作为安全文化，是对人员相关安全知识以及意识提升的主要方式。在现阶段实际的状况可以看出，安全教育培训工作还非常落实，安全生产的相关保证主要是防护，在现实当中安全的投入不足，安全防护用品配置也不合理。 2.6安全工器具管理混乱

安全工器具的合理应用，是确保操作人员安全的主要保证，但是一些电力企业在安全工器具的管理中比较混乱，尤其是一些基层供电所，工器具账务不相同，相对于安全器具缺少相应的检测，管理意识不够，相对于老旧破损的工器具缺少更新，对于很多损坏的工器具在使用周期方面也很长。 3.解决电力安全管理问题的相应措施

3.1加强电力工作人员的安全意识，做好安全教育培训工作

在电力安全管理工作中，为了提升相关工作人员的安全意识，需要做好安全教育培训工作。对于培训对象来说，不仅要包含基层工作人员，还应该将中层管理人员以及高层管理人员包含在其中，这样才能够形成系统的安全管理体系，确保实现安全生产责任体系的作用，充分发挥监督体系的监督作用，进而将各项安全管理工作落到实处。对职工安全意识进行强化时，可以从以下几方面着手：

第一，需要对职工的业务技能进行培训，针对新员工需要做好岗前培训工作，临时工也应该进行安全培训，针对事故违章人员，除了要做好相关的规程教育培训，还需要加强思想教育，确保所有的职工都能够遵守相关规范标准，自觉履行自身的工作职责。

第二，严格执行相关的规章制度，比如：“安规”“运规”以及“安全生产法”等，将相关的安全制度落实到具体的工作环节中，全面贯彻企业的“两票三制”，针对无票操作以及无票工作需要严肃处理，针对无监护操作行为以及擅自扩大工作范围等行为也要进行整治。

第三，对安全教育培训方式进行不断优化，在安全教育培训中，除了可以采用集中学习方式，还可以展开相应的模拟练习以及竞技比赛等，通过各种途径来强化职工的安全意识，在根本上提升电力企业的安全管理效果，防止出现安全生产事故，这对企业的安全运行以及经济发展都具有积极影响。

3.2加大设备全过程的管理力度，提升电力企业的整体安全管理水平

在电力安全管理中，电力设备是一项重要的管理对象，所以需要对电力设备


给予高度关注，不断优化设备管理方法，根据现阶段存在的实际问题采取有效措施进行解决，确保电力设备能够高效运行，还要做好设备维护工作，针对各方面的影响因素进行有效防范，从而保证电力设备的工作年限。在电力设备安全管理中可以从以下几方面出发：

第一，建立完善的质量监督体系，针对各个部门的协同工作，制定相应的质量监督工作体系，还要进一步健全通报机制。

第二，对设备安全管理力度进行进一步提升，从设备的采购环节一直到设备的应用环节都需要满足相应的技术标准，在源头上提升设备质量，防止应用不达标产品，这样可以降低安全事故的发生概率。

第三，针对输配设备需要进行全面评估，对设备缺陷进行客观评价，充分识别设备存在的共性问题，在此基础上集中整治，并且要建立健全的缺陷整治方案，做好相应的数据记录，为后续设备管理提供可靠参考依据。 3.3完善安全责任机制，强化安全管理人员的执行力度

在电力企业的安全管理工作中，需要将安全责任机制落到实处，在电力法中明确指出：在电力企业的生产和管理中需要将安全放在首位，并且做好相应的故障预防措施，采用综合治理的方法，所以，电力企业应该针对安全生产责任机制进行不断完善，确保将各项安全管理工作落到实处。就电力安全管理工作来说，为了取得良好的管理效果需要依赖于可行的安全责任制度，对安全责任制度进行构建时，可以从以下几方面出发：

第一，企业需要明确安全生产管理目标，制定可行的安全管理计划，安全生产责任主体需要全面履行自身的职责，并且签订相应的安全责任书，确保将安全生产责任落实到具体的岗位和人员。

第二，在安全管理工作中，需要全面贯彻安全发展理念，将该理念体现在各个生产环节中，不仅要做好每日的工作安排，还需要做好相应的统筹工作，从而提升安全管理质量。 结语

当前，随着市场的变化，电力企业自身的安全发展现状也在发生变化，因此在这当中就需要加强科学合理的管理，采用信息化技术，应用相应的自动化设备，将技术人员自身的安全生产技术水平不断提升，加强安全用电意识的应用。电力企业需要加强安全生产意识的提升，还需要加强对相关安全管理方法合理灵活的应用，建立相关的政策规范，来保证电力企业能够安全生产，稳定运行，确保用电安全，将用电 参考文献：

［1］唐弦．关于项目安全生产“一岗双责”的相关思考［J］．企业改革与管理，2017（4）：206，211．

［2］张云辉．浅谈企业安全生产管理制度的建设［J］．管理观察，2015（17）：85－86．

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