律师协会岗位的竞聘演讲范文

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律师协会岗位的竞聘演讲范文

“我认为加强惩戒，还应建立惩戒的事前预防，标准律师首次谈话笔录等执业活动……”、“如果我竞聘成功，我将腾出一定时间带着我的团队……”这是在10月27日，常州律师协会举行的第三届理事会工作(业务)委员会主任、副主任竞聘大会上，竞聘人员所发表的形式各异、内容丰富的精彩竞聘演讲。

为进一步加强新一届市律协工作，运用管理创新手段，不断完善协会工作(业务)委员会运行机制，市律协决定在新一届律协的12个工作(业务)委员会中，首次在常州律师中以竞聘方式招募各工作(业务)委员会主任、副主任。

通知一出来，就得到了全市律师事务所和广阔律师的积极响应，70余人报名参加竞聘，180余人报名参加各工作(业务)委员会委员。竞聘演讲由市律协会长、副会长、秘书长及常务理事担任评委，市司法局副局长、市律协会长金万新在竞聘开始前发表了热情洋溢的竞聘发动，激发和调动了广阔竞聘人员的参与热情。竞聘活动以三分钟竞聘濱讲、评委提问、现场打分的方式进展，力求做到公开、公平、公正。

52名执业律师参与了竞聘，他们具备有学历高、专业业务能力强、熟悉协会工作等特点，其中有相当一部分律师具有法学博士、硕士研究生学历和教授、付教授、三级以上律师职称。绝大多律师在相关业务领域有一定的研究和丰富的实务经历，他们有志带着全市律师开展工作的探索标准。江苏群卿律师事务所主任周浩良今年64岁，是参与竞聘人员中年龄最大的执业律师，他竞聘本届律协新成立的开展、维权、青年与文化工作委员会付主任。在竞聘演讲


中，他表示愿以自己从业18年的丰富经历，积极配合主任开展工作，力争使这一新设立的委员会有良好的工作开端。

本次竞聘活动既是一次广开渠道、选拔人才的展示会，又是一次各抒其见、共谋开展的大论坛，各位竞聘律师精心准备，从分析全市律师各专业(业务)状况着手，提出了解决问题的真知灼见，观点新颖、亮点频频，许多见解得到台下观摩人员热烈掌声，时间持续6小时，会场全程秩序井然。竞聘活动为新一届常州律师协会加强和标准律师工作起到了良好的开端作用。

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