考勤管理制度Microsoft Office Word 文档

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考勤管理制度

第一条；考勤记录；

1. 各部门实行点名考勤，月底由部门主管将考勤表交到财务部，负责做考勤的人不得徇私舞弊。 2. 考勤表是财务部制定员工工资的重要依据。 第二条；考勤类别；

1. 迟到；每月三次超过5分钟迟到扣全勤奖，每迟到5分钟扣5元/次.

2. 早退；凡未向部长请假，提前5-30分钟离开工作岗位者，视为早退，将备扣罚10--30元。

3. 旷工；凡属下列情形之一者均按旷工处理。

迟到，早退一次时间超过30分钟者，扣20元，超过2小时按旷工1天处理。

未出具休假，事假注明者，按实际天数计算旷工。 轮班，调班不服从安排，强行自由休假者，按实际天数计算旷工。

不服从工作安排，调动未到岗者，乐捐20元/次。态度恶劣者扣乐捐50元。

不请假离岗者，按实际天数为旷工处理。 员工旷工一天，扣罚3倍罚款。 员工连续旷工三天，当主动离职处理。 管理人员请假需申请总经理批准。


4. 上班时间严禁串岗，闲聊，吃零食，禁止在餐厅厨房等公共场所吸烟，不做与本职工作无关的事。未经部门经理批准各职管理人员不准利用职权给亲友以各种特殊优惠。一旦发现,乐捐10—50元/次. 第三条；员工配发个人物品管理制度

1. 公司依据员工不同岗位，发给不同岗位的制服。

2. 员工每个人需缴纳服装押金100元，辞工离职，押金退回。 3. 员工用餐管理，就餐要排队打饭，不得拥挤，做到吃多少打多少，严防浪费。

4. 员工用餐时要注意保持室内卫生，不随地吐痰，不准乱扔脏物。、

5. 就餐员工要养成爱护公物的习惯不准损坏餐具，餐桌和餐椅，如有损坏按原价赔偿。 第四条；员工宿舍管理；

1. 员工宿舍为员工休息场所，必须保持环境卫生清洁。 2. 员工实行轮流值日，对员工宿舍进行日常卫生清洁。 3. 员工在宿舍不得大声喧哗，违者罚款20元。

4. 员工不能在宿舍使用大功率电器和电磁炉，违者罚款20元。 5. 严禁在宿舍内赌博，酗酒，一经发现视情况轻重罚款50—200元。

6. 男女员工不得混居，一经发现，将开除处理。 7. 值日卫生清洁不干净，将处20元罚款。 第五条；对讲机的使用与限定；

1. 对讲机作为酒店办公通讯工具，只限在工作场所内使用。

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